On olemassa mielipide, että on käytännössä mahdotonta saada työtä suurelta öljy- tai kaasuyhtiöltä (esimerkiksi Rosneftissä) "kadulta". Tämä ei ole täysin totta: siellä on vaikea saada työtä, mutta monilla on mahdollisuudet. On tarpeen ymmärtää tällaisten yritysten erityispiirteet työssä ja ensin suostua mihin tahansa, pienimpään asemaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Suurilla yrityksillä on paljon byrokratiaa. Tämä tarkoittaa sitä, että he, kuten muutkin, lähettävät avoimia lähteitä avoimiin työpaikkoihin, mutta eivät aina tarkastele kaikkia ansioluetteloita ja etsivät työntekijöitä melko hitaasti. Siksi on parasta lähettää ansioluettelosi ei työnhakusivuston kautta, vaan yrityksen itse sivuston kautta tai jopa suoraan sen osaston johtajalle, jossa haluat työskennellä. Jos sinulla on tuttavia Rosneftissä, voit toimia heidän kauttaan. Kun olet lähettänyt (tai antanut) ansioluettelosi, älä unohda soittaa takaisin HR-osastolle muutaman päivän kuluttua ja selvittää, onko sitä harkittu, koska he saattavat unohtaa sen.
Vaihe 2
Pääsääntöisesti tällaisissa yrityksissä he haluavat "kasvattaa" työntekijöitä yksin, eikä ottaa ulkopuolelta. Siksi valmistaudu siihen, että vaikka sinulla olisi työkokemusta, sinulle tarjotaan saada työpaikka ei liian korkealle. Palkat tällaisissa tehtävissä eivät myöskään ole aluksi korkeat, mutta tämän kompensoi sosiaalipaketti.
Vaihe 3
Varaudu haastattelussa hyvin vaikeisiin kysymyksiin. Tällaisilla yrityksillä on erittäin korkeat vaatimukset hakijoille "kadulta", toisin sanoen ilman suosituksia. Hyvä keskiarvo on myös tärkeä. Ulkomailla opiskelu voi olla myös plus.
Vaihe 4
Muista, että Rosneftillä ja muilla suurilla yrityksillä on monia tytäryhtiöitä. Niissä on helpompi saada työtä kuin emoyhtiössä. Voit aloittaa heidän kanssaan ja yrittää sitten siirtyä emoyhtiöön. Heidän avoimet työpaikkansa ovat usein julkisia, ja byrokratiaa on vähemmän.
Vaihe 5
Rosneft, kuten muutkin yritykset, kutsuu opiskelijoita harjoitteluun. Jos opiskelet erikoistuneessa yliopistossa, yritä päästä sinne harjoittelemaan yliopiston kautta. Siten pystyt ymmärtämään, pidätkö työskentelystä sellaisissa yrityksissä vai et, ja vakiinnuttamaan itsesi hyvin, tekemään tuttavia.
