Soitan, soitat lääkärille, saat sairausloman. Ehkä olet oikeassa. Mutta usein työnantajat eivät maksa sairauslomia työntekijöille virheellisen rekisteröinnin vuoksi. Joten milloin sairausloma myönnetään ja miten se saadaan oikein?
Ohjeet
Vaihe 1
Sairausloma myönnetään työntekijälle sen tarjoamiseksi työpaikalla, ja se on todistus työntekijän poissaolosta työpaikalta sairauden vuoksi. Sairausloma myönnetään myös työssäkäyville vanhemmille, jotka hoitavat sairasta lasta. Lisäksi vanhemmilla on viime vuosina oikeus päättää itse, kuka ottaa sairausloman, lapsen isän tai äidin.
Vaihe 2
Sairauslomatodistusten myöntämismenettelystä ja ehdoista, joille se voidaan myöntää, säädetään”Lääketieteellisten organisaatioiden sairauslomakkeiden myöntämismenettelyssä”. Venäjän federaation terveys- ja sosiaalikehitysministeriön 1. elokuuta 2007 antama määräys nro 514.
Sinun ei pitäisi pelätä tätä järjestystä, sinun on vain käytettävä oikein ja huolellisesti sairautesi tai lapsesi sairauden aikana.
Vaihe 3
Jos terveytesi pahenee, ota yhteys paikalliseen lääkäriisi, jos et pääse klinikalle. Jos lapsesi on sairas, soita paikalliseen lastenlääkäriin.
Vaihe 4
Kun vierailet lääkärin luona, kerro meille terveydestäsi (lapsen hyvinvoinnista), kuuntele suosituksia hoidosta ja lääkemääräyksestä.
Vaihe 5
Paikallinen lääkäri kirjoittaa sairausloman kotona tai vieraillessaan klinikalla. Jos lääkäri määrää sairausloman kotiisi, älä häiritse häntä myöntämään sairauslomaa oikein. Lääkärillä on oikeus määrätä sairausloma enintään 10 päiväksi.
Vaihe 6
Noudata lääkärisi suosituksia ja määräyksiä.
Mene määritettynä ajankohtana lääkärin vastaanotolle klinikalla. Toisen tutkimuksen aikana lääkäri päättää sairausloman jatkamisesta vai lopettamisesta. Kun sairausloma on suljettu, tarkista sen toimeenpanon oikeellisuus, jotta vältetään työssä esiintyvät ongelmat. Älä unohda laittaa leimoja sairauslomalle.
Vaihe 7
Jos et voi tulla klinikalle tapaamiseen, koska tunnet olosi huonoksi, soita uudelleen lääkärille kotona. Tällöin lääkärillä on oikeus pidentää sairauslomaa 30 päivään.
Ja muista, että hoito-ohjelman rikkominen voi olla syy lääkärin kieltäytymiseen myöntämästä sinulle sairauslomaa.
