Oikea ja selkeästi ymmärretty motivaatio takaa suuren osan menestyksestä kaikissa yrityksissä. Hänen on aloitettava liiketoimintasuunnitelman kehittäminen.
Liiketoiminnan valmentajan tulisi ymmärtää tämä projektiosa erityisen hyvin ja analysoida itse, mitkä ovat tämän ammatin edut ja haitat erityisesti hänelle, onko riskejä. Lisäksi sinun tulee tarkistaa, ymmärrätkö oikein tämän ammatin merkityksen. Yrityskoulutukset ovat luokat, jotka toisaalta sisältävät luentoja, ja toisaalta niihin sisältyy aktiivinen vuorovaikutus kaikkien prosessin osallistujien kanssa. Ja tämän vuorovaikutuksen tuloksena pitäisi olla motivaation lisääntyminen, halu edetä uraportaita pitkin.
Toinen vaihe, jonka tulevan yritysvalmentajan on käytävä läpi, on kehittää alkuperäinen lähestymistapa asiakkaiden kanssa työskentelyyn ja muotoilla ainutlaatuinen idea projektilleen. Samalla on tässä vaiheessa tärkeää ymmärtää, mitä hyötyä asiakkaat saavat tästä tekniikasta. Useimmiten se liittyy siihen, että yritysvalmentaja saa henkilön uskomaan itseensä osoittaakseen, että oman yrityksen perustaminen on todellinen unelma.
Kolmas vaihe koskee yrityskoulutuksen tekniikoiden koulutusta. Tässä on kolme tapaa:
- Itseohjattu tekniikoiden koulutus. Tämän tekniikan "plus" on, että taloudelliset kustannukset ovat vähäiset, ja "miinus" on, että sinun on kehitettävä ohjelmaa itsenäisesti, järjestelmättävä materiaali, ja tämä vie lisää aikaa. Lisäksi tämä tekniikka ei tarjoa tarvittavaa käytäntöä.
- Yksittäinen opettaja. Kokeneiden yritysvalmentajien joukossa tätä vaihtoehtoa pidetään halutuimpana, koska se yhdistää kahden muun menetelmän positiiviset puolet: yksilöllisen lähestymistavan ja ulkopuolisen avun. Aineen aineellinen puoli voi kuitenkin estää joitain hakijoita kouluttamasta tällä tavalla.
- Kauppakorkeakoulun valmentajat. Se sisältää ryhmätapaamisia samojen ihmisten keskuudessa, jotka haluavat perustaa yrityksen tällä alalla, itse asiassa kilpailijat. Kurssi kestää pääsääntöisesti kuusi kuukautta, eivätkä kaikki ole varmoja siitä, että he ovat valmiita käyttämään tämän ajan vain koulutukseen. Vaikka samalla kun tarkkailet muiden ryhmän jäsenten virheitä, säästät itsesi tekemästä niitä tulevaisuudessa ja opit myös opettajien opetusmenetelmistä.
On välttämätöntä kuvitella teoreettisesti tämä tilanne, tarkastella kaikkia näitä kolmea kohtaa ja sitten päättää aloittaako ura liike-elämän valmentajana.