Kun työntekijä saavuttaa laissa vahvistetun eläkeiän, hänellä on oikeus irtisanoa ja jäädä eläkkeelle, mutta hän voi hakea eläkettä myös pysymällä töissä. Molemmissa tapauksissa hänen on valmisteltava asiakirjat eläkerahastoon toimittamista varten.
Ohjeet
Vaihe 1
Jotta työntekijän ei tarvitse viettää useita kuukausia eläkkeen hakemiseen, tarkista etukäteen asiakirjat, jotka hänen on toimitettava. Nämä ovat työkokemus (vakuutus), maksettujen vakuutusmaksujen ja ansioiden määrä, tk. eläkkeen koko vaikuttaa suoraan näihin indikaattoreihin. Heitä testataan eläkerahastossa. Henkilökohtaisen kirjanpidon käyttöönottoa edeltävien ajanjaksojen vakuutuskokemus vahvistetaan työkirjassa. Tarkista kaikki siinä olevat työt ja kiinnitä erityistä huomiota allekirjoitusten ja sinettien esiintymiseen ja määrittelemättömien korjausten puuttumiseen.
Vaihe 2
Työkirjasi on suositeltavaa esittää eläkekassalle etukäteen tarkistusta varten. Venäjän federaation työsäännössä todettiin, että se myönnetään työntekijälle irtisanomisen yhteydessä, ja työn aikana työnantajan on pidettävä sitä työsuhteen aikana. Samanaikaisesti lainsäädännössä ei ole suoraa kieltoa antaa työkirja työntekijälle. Asiakirjat on toimitettava eläkekassalle joko alkuperäisinä tai notaarin vahvistamina kopioina. Toimi seuraavasti: anna työntekijälle hänen pyynnöstään kirja eläkkeen laskemisesta kuitti, jolla on palautusvelvoite. Tai varmentaa kopio työkirjasta notaarin kanssa.
Vaihe 3
Koska eläkkeen rekisteröinti tarjoaa useita vaihtoehtoja sen koon laskemiseksi: vuosien 2000–2001 tai mahdollisten viiden vuoden 2002 ansioista. Valmista työntekijän palkkailmoitus viiden vuoden ajalta ennen 1. tammikuuta 2002: kuusikymmentä hänen valitsemaansa kuukautta. Ilmoita määrä kuukausittain, koska eläkerahastoa laskettaessa työntekijän tulot nykyaikaistetaan, eli ne indeksoidaan ottaen huomioon inflaatio. Todistuksessa ilmoitetaan vain maksut, joista peritään vakuutusmaksuja. Laadi todistus henkilökohtaisten palkkatilien perusteella.
Vaihe 4
Valmistele ja toimittaa eläkekassalle tiedot vakuutusmaksuista, jotka ovat kertyneet ja maksettu työntekijälle viimeisen ilmoituksen jättämispäivästä eläkkeelle siirtymispäivään saakka.
