Kumpikin vanhempi voi saada kertakorvauksen syntyessään. Näin ollen aviomiehellä on oikeus saada etuus edellyttäen, että häntä haetaan ajoissa toimittamalla tarvittavat asiakirjat.
Venäjän sosiaalilainsäädännössä säädetään useista maksuista ja eduista, joita perhe voi odottaa saavansa lapsen syntymän jälkeen. Siten yksi suurimmista käteistuloista on kertasumma, joka maksetaan syntymän yhteydessä. Jokainen lapsen vanhempi ja hänen laillinen edustajansa (esimerkiksi huoltaja) voivat hakea tätä maksua. Tällaisen oikeuden olemassaolo takaa maksun nopeimman käsittelyn ja vaaditun määrän vastaanottamisen, koska lapsen äidillä ei usein ole aikaa synnytyksen jälkeen täyttää kaikkia tarvittavia asiakirjoja. Lisäksi tietyt kertakorvauksen saamiseen liittyvät vivahteet määritetään virallisen työpaikan, kansalaisten opintojen, saatavuuden mukaan.
Mistä aviomies voi saada kertakorvauksen?
Saadakseen kertasuorituksen, joka maksetaan lapsen syntymän yhteydessä, kansalaisen tulee ottaa yhteyttä työnantajaan, koska sosiaalivakuutusrahasto siirtää varat tähän maksuun. Jos korvauksen saaja ei työskentele, vaan opiskelee, vetoomuksen tulee tapahtua koulutusorganisaation johdolla. Lopuksi, jos virallista työpaikkaa (opiskelua) ei ole, joudut hakemaan etuuksia sosiaaliturvaviranomaisilta, jotka sijaitsevat kansalaisen asuinpaikassa. On pidettävä mielessä, että ennen etuuksien hakemista sinun on laadittava asiakirjat, jotka vahvistavat oikeuden saada sitä määrätyllä tavalla.
Mitä asiakirjoja vaaditaan etuuksien saamiseksi?
Lapsen syntymän kertaluonteisen tuen rekisteröintiä varten toimitetut tärkeimmät asiakirjat ovat erityishakemus ja rekisteritoimiston myöntämä todistus, joka vahvistaa lapsen syntymän. Lisäksi saatat tarvita toisen vanhemman työpaikalta tai opiskelupaikalta saatavan todistuksen, joka vahvistaa, että mainittu vanhempi ei hakenut tätä etuutta. Lisäksi hakiessaan etuuksien maksamista sosiaaliturvaviranomaisille kansalaisen on toimitettava oikeaksi todistettu jäljennös työkirjastaan, joka vahvistaa virallisen työn puuttumisen maksua hakiessaan. Nämä säännöt on tarkoitettu estämään väärinkäyttö henkilöiltä, jotka aikovat saada kertasuorituksen toistuvasti eri organisaatioissa.
