Henkilökunta, joka työskentelee itselleen, ei tiedä ongelmia esimiehiin liittyvissä ongelmissa, mutta kaikkien ihmisten ura ei kehity tällä tavalla - paljon useammin ihmisten on etsittävä tapoja tulla toimeen välittömän pomonsa kanssa ja löytää keskinäinen ymmärrys jatkoa varten. Jotta voisit sopeutua pomoon ja miellyttää häntä, sinun on noudatettava useita sääntöjä.
Ohjeet
Vaihe 1
Katso tarkemmin johtajaasi ja yritä ymmärtää kuka tämä henkilö on, minkä tyyppiseen hahmoon hän kuuluu, mitkä ovat hänen mieltymyksensä suhteessa työhön ja jokapäiväiseen elämään, mistä hän pitää ja mistä hänellä on negatiivinen. Onnekkaimpia työntekijöitä ovat ne, joiden pomo on sopivin ja ammattitaitoisin.
Vaihe 2
Jos ymmärrät, että esimiehesi on lukutaitoisia ihmisiä, sinun tulee miellyttää häntä vain tekemällä työsi hyvin, olla vastuullinen eikä antaa mitään syytä epäillä ammatillista soveltuvuutta. Omavaraisuus ja epätavanomaiset ratkaisut, sekä erilaisten ongelmien onnistunut ratkaisu ja halu oppia auttavat sinua nousemaan uraportailla.
Vaihe 3
Jotkut pomot erottuvat liiallisesta pedantrisuudesta. Jos kohtaat pedanttisen johtajan, kun olet itse luova henkilö, ristiriita voi kypsyä sinun ja pomosi välillä. Jos pomosi vaatii sinulta monta tuntia rutiinia ja tylsää työtä kaikesta huolimatta, sietää häntä tai etsi toinen työpaikka, jossa arvostetaan ylimääräisiä taitojasi ja kykyjäsi.
Vaihe 4
Siinä tapauksessa, että törmäät epäoikeudenmukaiseen ja sortavaan pomoon, joka tyrannoi alaisensa, ainoa tapa miellyttää häntä on osoittaa suostumus, tottelevaisuus ja halu alistua vaikutusvaltaansa. Kuuntele valitukset, jopa perusteettomat, hiljaa ja rauhallisesti - tässä tapauksessa pomo, joka on tyytyväinen työntekijän sanalliseen rangaistukseen, ei huomaa pieniä virheitä. Jos osoitat tottelemattomuutta, saatat pian irtisanoa.
Vaihe 5
Jos pomo päinvastoin jättää uhmakkaasti huomiotta tavanomaiset yleissopimukset ja asettuu demokraattiseksi johtajaksi, älä osoita liiallista pedantiaa tiimissä ja älä yritä pysyä töissä keskiyöhön saakka päättäen ylityöt.
Vaihe 6
Jos pomosi ylläpitää ystävyyttä työryhmässä, yritä myös sitoutua tiimiin. Osallistu yritystapahtumiin, ole ystävällinen ja seurallinen. Tällaisten kollektiivien kommunikoimattomat ja ristiriitaiset ihmiset erotetaan.
Vaihe 7
Muista, että riippumatta siitä, minkä pomo saat, tärkeintä työssä on suorittaa kaikki nimesi mukaiset tehtävät selkeästi ja tehokkaasti. Ammattitaitoinen työntekijä pysyy aina arvokkaana yritykselleen ja erityisesti esimiehilleen.
