Työn löytäminen 14 päivässä ei ole helppoa, mutta toteutettavissa. Monet kohtaavat tilanteen, jossa heidän on löydettävä työ kiireellisesti. Aktiviteettisi, sinnikkyytesi ja kykynsä laatia ansioluettelo ja saatekirjeet oikein auttavat tässä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ole aktiivinen: soita kaikille tuntemillesi, myös kaikkein kauimpiin. Joku voi varmasti suositella sinua, kertoa avoimesta työpaikasta tietyssä yrityksessä. Vieraile aktiivisesti työnhakusivustoissa, selaa avoimia työpaikkoja ja lähetä ansioluetteloita. Siirry eri yritysten sivustoille (yritysten luettelot ovat samoilla työnhakusivustoilla), koska avoimet työpaikat julkaistaan myös yrityssivustoilla.
Vaihe 2
Jos huomaat, että erikoisuutellasi on vain vähän avoimia paikkoja, etsi asiaan liittyviä erikoisuuksia. Jos osaat kirjoittaa mainostekstejä, taidoistasi ja kyvyistäsi on hyötyä paitsi mainoskampanjoissa, voit olla kirjeenvaihtaja, copywriter, tekninen kirjoittaja jne.
Vaihe 3
Kun olet koonnut ansioluettelosi, älä unohda muuttaa sitä tietylle työpaikalle. Kirjoita sarakkeeseen haluamasi avoimen työpaikan vaatimukset taidoillasi ja kyvyilläsi, vain omin sanoin. Sinun ei pitäisi tehdä yhtä "epämääräistä" jatkoa, kuten "toimittaja / copywriter / venäjän kielen opettaja".
Vaihe 4
Ansioluettelosi tulisi lähettää yhdessä saatekirjeen kanssa. Siinä sinun on kuvattava lyhyesti avaintaidot, kyvyt ja saavutukset, sanottava muutama sana koulutuksestasi ja kuvaile, miksi haluat työskennellä yrityksessä, jolle lähetät ansioluettelosi. Saatekirje on käyntikorttisi, ja se voi välittömästi kiinnostaa henkilöstöpäällikköä.
Vaihe 5
Työn löytämiseksi 14 päivässä on tärkeää olla pitkäjänteistä. Ja tässä tapauksessa puhelin auttaa vähintään Internetiä. Kun olet lähettänyt ansioluettelosi, soita yritykselle jonkin ajan kuluttua ja varmista, että yritys on vastaanottanut sen. Jos sinua ei ole kutsuttu haastatteluun, soita ja katso, onko ansioluettelosi tarkistettu. Älä ole ujo työnantajista, monet ihmiset pitävät liiketoiminnan sitkeydestä. Lisäksi se on tärkeä monille erikoisuuksille.
