Kuinka Löytää Työpaikka Ilman Kokemusta 30 Vuodessa

Sisällysluettelo:

Kuinka Löytää Työpaikka Ilman Kokemusta 30 Vuodessa
Kuinka Löytää Työpaikka Ilman Kokemusta 30 Vuodessa

Video: Kuinka Löytää Työpaikka Ilman Kokemusta 30 Vuodessa

Video: Kuinka Löytää Työpaikka Ilman Kokemusta 30 Vuodessa
Video: PARKKI Business Park aamukahvit: Kuinka kaupungin pienet kivijalkaliikkeet pelastetaan? 2024, Joulukuu
Anonim

Kaiken ikäiset ihmiset ovat huolissaan työllisyyskysymyksistä. He etsivät työtä 20-, 30- ja 40-vuotiaina. Neuvostoliiton aikoina voitiin työskennellä koko elämänsä yhdessä yrityksessä, mutta nykyään hyvin harvat ihmiset onnistuvat tekemään sen. Ja ihmisten on siis ajoittain etsittävä uutta työpaikkaa. Se on erityisen vaikeaa niille, joilla ei ole kokemusta, tai hän on hyvin pieni. Ja mitä tehdä, jos ikä on jo melko kypsä. Esimerkiksi kuinka voit löytää työpaikan 30-vuotiaana ilman kokemusta? Joillekin tämä tuntuu mahdottomalta.

Löydä työpaikka 30-vuotiaana ilman kokemusta? On mahdollista
Löydä työpaikka 30-vuotiaana ilman kokemusta? On mahdollista

Ohjeet

Vaihe 1

Voit löytää työpaikan joko 30- tai 40-vuotiaana, jopa ilman kokemusta. Toinen asia on, että sen löytäminen vaatii paljon vaivaa ja hermoja. Jos sinulla ei ole erityistä koulutusta, tarjolla on nyt monia avoimia työpaikkoja, joissa ei vaadita kokemusta eikä koulutusta. Esimerkiksi yleismiehet, muuttajat, keittiön työntekijät, talonmiehet jne. Tietenkään sinun ei tarvitse luottaa hyvään palkkaan ja urakehitykseen tällaisessa työssä. Mutta tällaisilla vaihtoehdoilla on kuitenkin myös oikeus olemassaoloon.

Vaihe 2

2. Jos sinulla on koulutus, mutta jostain syystä et ole työskennellyt sen parissa (esimerkiksi vauvan syntymä ja jatkokasvatus), suorita sitten täydennyskursseja ja muista, mitä sinulta saatetaan vaatia tällaisessa työssä. Etsi sitten yrityksesi, jotka työskentelevät toimialallasi, ja lähetä ansioluettelosi sinne. Sinun ei pitäisi hakea korkeaa virkaa heti, kukaan ei kuitenkaan vie sinne sinne, mutta voit yrittää saada työpaikan avustajaksi tai harjoittelijaksi ammatillisen kasvun mahdollisuuksilla. Ja älä anna ikäsi hämmentää sinua. 30 vuotta ei ole niin pitkä. Ja jos olit koko ajan, kun istuit kotona, olit säännöllisesti kiinnostunut toimialasi uutisista ja tiedät kaikista muutoksista tällä alueella, niin tämä on sinun plussi. Lisäksi 30-vuotiaat ovat vastuullisempia ja vakavampia, ja työnantaja saattaa vähemmän pelätä joitain spontaaneja tekoja, jotka ovat niin ominaisia nuoremmille ihmisille.

Vaihe 3

Ole ennakoiva työnhakussa. Älä odota, että jos olet lähettänyt ansioluettelosi, sinut kutsutaan välittömästi takaisin. Soita itsellesi. Jos yritys on lähellä sinua, voit mennä sinne henkilökohtaisesti ja tarjota palveluitasi. Etsi työtä sanomalehdissä, aikakauslehdissä ja Internetissä. Joskus sinun on soitettava kymmenille yrityksille, ennen kuin löydät oikean vaihtoehdon. Siksi sinun täytyy olla valmis tähän eikä olla epätoivoinen, jos onnea ei ole vielä hymyillyt sinulle.

Vaihe 4

Saattaa käydä niin, että sinulla on työpaikka, mutta se ei sovi sinulle. Ja 30-vuotiaana päätät muuttaa elämäsi, saada uuden erikoisuuden. On selvää, että valmistumisen jälkeen sinulla ei ole kokemusta. Mitä sinun pitäisi tehdä sitten? Ennen kuin valitset hallittavan ammatin, opiskele työmarkkinoita ja katso, mitkä erikoisuudet ovat nykyään eniten kysyttyjä, mistä heistä todennäköisemmin löydät työpaikan. Ja näiden tietojen perusteella valitse mitkä kurssit suoritetaan tai mihin oppilaitokseen ilmoittaudutaan. Vain jos löydät työpaikan heti sen jälkeen, sinun on oltava valmis, että vain harvat työnantajat maksavat korkeita palkkoja. Mutta jos suosittelet itseäsi hyväksi asiantuntijaksi, joka ymmärtää liiketoimintaasi, kehittyt ja paranet jatkuvasti ammatissasi, pystyt vähitellen saavuttamaan hyvät urakorkeudet.

Vaihe 5

Keskustele perheen, tuttavien ja ystävien kanssa. Ehkä yksi heistä auttaa sinua löytämään työpaikan. Lisäksi tällä tavalla voit löytää työpaikan ihmisarvoisella palkalla ja hyvillä työoloilla. Vain jos sinut palkattiin jonkun muun suositusten mukaisesti, älä anna pettää kyseistä henkilöä ja itseäsi, koska sinun on työskenneltävä yksin. Ja jos työn laatu ei sovi yrityksen johtoon, mikään yhteyksien määrä ei auta pitämään asemaa.

Suositeltava: