Ensinnäkin, kysy itseltäsi uudelleen, mikä ajaa sinua, kun päätät hoitaa organisaation liiketoimintaa. Kirjanpitäjä ei ole vain henkilö, joka saa korkeaa palkkaa. Niiden on oltava syntyneitä. Tai pikemminkin saada tiettyjä ominaisuuksia. Sinun on ehdottomasti oltava ahkera, huolellinen, tunkeileva ja huolellinen. Ja jos sinulla on pyrkimyksiä tulla pääkirjanpitäjäksi, sinun on kyettävä ottamaan vastuu teoistasi.
Ohjeet
Vaihe 1
Ennen kirjanpitäjäksi tulemista sinun on hankittava koulutus. Sen ei tarvitse olla korkeinta. Tärkeintä on, että sillä olisi käytännön merkitystä. Osoita jo tässä vaiheessa hyvälle kirjanpitäjälle ominaisia ominaisuuksia - valitse huolellisesti koulutuskurssit. Ota yhteyttä "kokeneisiin" ammatin edustajiin.
Vaihe 2
Kurssin suorittavan asiakirjan hankkiminen on vain yksi pieni askel kohti vaalia tavoitettasi. Ole kärsivällinen, nyt käytännön toiminta alkaa. Seuraava askel on löytää henkilö, joka opettaa sinulle kaikki ammatin hienoudet. Tämä on erittäin tärkeää kirjanpitäjälle, koska on olemassa monia temppuja, joiden tietämättä on erittäin vaikea työskennellä. Keskimäärin 1, 5-2 vuoden kuluttua, kun tiedonhimo on korjaamaton, kokemus riittää ymmärtämään työn perusperiaatteet. Tästä hetkestä lähtien pääkirjanpitäjän työ pienessä organisaatiossa ei ole sinulle pelottavaa.
Vaihe 3
Älä missaa yhtä mahdollisuutta hankkia tietoa, ymmärtää organisaation työtä. Tee alusta alkaen sääntö, että kysyt aina mentoriltasi, pääkirjanpitäjältäsi ja mikä tärkeintä, itseltäsi. Ja miksi? Mitä tapahtuu, jos teen tämän? Mitkä ovat seuraukset koko organisaatiolle kokonaisuudessaan? Kuinka muuten voit tehdä tämän? Muista löytää vastaus näihin kysymyksiin. Kun olet saanut vastauksen ja tehnyt jotakin, kysy uudelleen mihin se johtaa. Muista, että on parempi tarkistaa se vielä kerran kuin korjata virheet "takautuvasti".
Vaihe 4
Paranna jatkuvasti pätevyyttäsi, opiskele sääntelykehystä ja lue lisää kirjallisuutta. Tätä varten ota yhteyttä kokeneisiin kirjanpitäjiin (luo yhteys), käy seminaareissa, tilaa tilintarkastajille erikoislehtiä, jotka ovat käytännöllisiä ja sopivat organisaatiosi kirjanpito-ominaisuuksiin (esimerkiksi niille, jotka ovat "yksinkertaistetuissa").
Vaihe 5
Maassamme organisaatioiden kirjanpito on jaettu kirjanpitoon ja veroihin. Sen erikoisuus, toisin kuin kansainvälisissä standardeissa, on sen suuntautuminen ei kirjanpidon hyödyyn itse yritykselle, vaan aikaraporttien toimittamiseen ja verojen maksamiseen. Muista nämä niput, mutta tutki kansainvälistä kirjanpitojärjestelmää.
Vaihe 6
Tee työstäsi mahdollisimman helppoa. Kehitä asiakirjahallintajärjestelmä, kirjanpito siten, että löydät aina helposti tarvittavat asiakirjat, etsit ja poistat virheet. Suunnittele toimintasi. Älä jätä tärkeitä asioita viime hetkelle (esimerkiksi raportointi), yritä tehdä ne aikaisin.
