Saatekirje lähetetään työnantajalle ansioluettelon kanssa, ja monet työnhakijat turhaan pitävät tällaisen kirjeen kirjoittamista ajanhukalla - saatekirjeellä voi olla keskeinen rooli työn löytämisessä.
Ohjeet
Vaihe 1
Saatekirje on erityisen tärkeä, kun etsit työtä Internetistä temaattisista lähteistä. Kun haet tiettyä avointa työpaikkaa, sinua pyydetään lähettämään saatekirje ansioluettelosi mukana. Tätä mahdollisuutta ei pidä unohtaa, koska johtajien palkkaaminen ei ehkä edes katso ansioluettelostasi, mutta saatekirje luetaan todennäköisesti.
Vaihe 2
Saatekirjeen kirjoittamiseen ei ole kovia ja nopeita sääntöjä, mutta jotta kirje toimisi, sen tulisi tiivistää kaikki vahvuutesi ja edustaa sinua parhaalta puolelta. Voisit sanoa, että saatekirje on lyhyt, vapaamuotoinen ansioluettelosi. Osoita mielikuvitustasi kirjoittaessasi tällaista kirjettä, yritä välttää malleja ja kliseitä, ja työnantaja on varmasti kiinnostunut ehdokkaistasi ja valitsee sinun satojen samanlaisten, huomaamattomien vastausten joukosta.
Vaihe 3
Muista sisällyttää muutamaan lauseeseen ammattikokemuksesi ja hankkimasi taitot sekä vahvimmat henkilökohtaiset ominaisuutesi. Yritä valita ominaisuudet, jotka mielestäsi tämän avoimen työpaikan hakijan on varmasti oltava. Ei ole turhaa ilmoittaa kuinka hyvin ymmärrät ammatillisia kysymyksiä sillä alalla, jolla etsit työtä. Tärkeintä on muistaa, että sinun ei pitäisi kirjoittaa laajennettuja lauseita useisiin kappaleisiin. Kirjeen tulisi olla ytimekäs, mutta samalla lyhyt, muistat, että lyhyys on lahjakkuuden sisar, ja lahjakkaat ihmiset erotetaan muista.
Vaihe 4
Sinun ei pitäisi kirjoittaa kansilehteä, joka on pidempi kuin yksi sivu. Aloita kirje esittelemällä itsesi ja ilmoittamalla syy, miksi haet työtä. Sitten on pääosa, joka kuvaa lyhyesti kaikki menestyksesi ja saavutuksesi, jonka jälkeen on kirjeen viimeinen osa, jossa sinun tulee ilmoittaa yhteystietosi.
