Vanhempainlomalla tavallisin tapa nähdä on nainen. Mutta on tilanteita, joissa isän on pidettävä tällainen loma perheessä. Tässä tapauksessa laki on täysin nuorten vanhempien puolella. Isällä on kaikki oikeudet ottaa vanhempainloma.
Tarpeellinen
- - lomahakemus
- - kopio lapsen syntymätodistuksesta
- - todistus lapsen äidin työpaikalta / opiskelupaikalta.
Ohjeet
Vaihe 1
Varmista, että lapsen äidille myönnetään työpaikalta tai opiskelupaikalta todistus siitä, että hän ei ole äitiyslomalla hoitamaan vauvaa. Jos päätät siirtää viranomaisen ja jakaa asetuksen kahteen osaan, vastaavat päivämäärät on kiinnitettävä annettuun paperiin.
Vaihe 2
Huomaa, että voit käyttää lomaa kokonaisuudessaan, kunnes lapsi saavuttaa kolme vuotta, tai "osittain". Art. Venäjän federaation työlainsäädännön 256 §: llä on oikeus jakaa asetus usealle perheenjäsenelle. Toisin sanoen osa lapsen kanssa vietetystä ajasta on isä, äiti ja osa - isoäiti / isoisä (tarkoitetaan työssäkäyviä kansalaisia).
Vaihe 3
Määritä etukäteen, kuinka kauan aiot lähteä työpaikalta. Muista, että sinun on pidettävä sitä pakollisena. Poissaolosi aikana työnantajalla on oikeus löytää korvaava asema. Voit myös sopia osan työstä kotona.
Vaihe 4
Kirjoita työnantajalle lausunto siitä, että olet menossa vanhempainlomalle, muista ilmoittaa etukäteen sovittu aika. Ei ole turhaa pyytää paperia, joka vahvistaa hakemuksen hyväksymisen. Hän auttaa sinua odottamattomissa tilanteissa (esimerkiksi jos hakemus katoaa paperien joukosta), ja voit mennä vanhempainlomalle ajoissa.
Vaihe 5
Olet oikeutettu etuuksiin. Tätä varten liitä toimitettuun hakemukseen kopio lapsen syntymätodistuksesta sekä laissa vahvistetut asiakirjat, joiden avulla voit saada sosiaalietuuksia.
