Pienten lasten vanhemmille myönnettyihin lomiin liittyviä kysymyksiä säännellään Art. Venäjän federaation työlainsäädännön 256 §. Lain mukaan naiselle myönnetään vanhempainloma 3 vuoden ikään saakka. Lisäksi ensimmäinen puolitoista vuotta loma on maksettu. Lapsen isällä on oikeus käyttää sitä samalla tavalla.
Ohjeet
Vaihe 1
Vain yhdellä sukulaisella - äidillä, isällä, isoäidillä, isoisällä, setällä tai tädillä - on oikeus olla vanhempainlomalla kerrallaan. Tämä seuraa sivulta. Asetuksen "Valtion etuuksien nimittämisestä ja maksamisesta" 50 ja 51 artikla. Kuukausilisän nimittämisen ja maksamisen perusta on työnantajan päätös. Jos äiti ei jostain syystä voi jäädä vanhempainlomalle, hänen isänsä voi käyttää tätä oikeutta.
Vaihe 2
Muista, että perustuslakituomioistuimen 6. helmikuuta 2009 päivätyn päätöksen nro 3-ЗП mukaan, jos lapsen äiti sairastui eikä voi hoitaa häntä, mutta ei keskeyttänyt lomaa, isä ei voi käyttää oikeuttaan huolehtia lapsesta. Tässä tapauksessa sairaan äidin on kirjoitettava lausunto loman päättymisestä sen organisaation johtajalle, jossa hän työskentelee. Työnantajan on annettava määräys, joka perustuu lausuntoon, jonka mukaan nainen on velvollinen aloittamaan työn, ja hänelle on annettava todistus siitä, että hän on lähtenyt lomasta. Tällöin nainen voi ottaa sairausloman eikä sen perusteella voida aloittaa työtä.
Vaihe 3
Jotta miehesi voisi ottaa vanhempainloman, hänen on valmisteltava paketti asiakirjoja. Isän oikeuden käyttämiseksi sinun on kirjoitettava työnantajalle osoitettu hakemus vanhempainlomasta. Liitteenä on oltava kuukausilisän maksamista koskeva hakemus, kopio hoidettavan lapsen syntymätodistuksesta ja äidin työnantajan todistus siitä, että hän ei käytä määrättyä lomaa eikä saa korvaus.
Vaihe 4
Vanhempainlomalla olevalle isälle maksetaan kuukausittainen korvaus, vaikka sen koko on pieni - vain 50 ruplaa. Rekisteröi se lähettämällä hakemus korvauksen nimittämisestä työpaikan henkilöstöosastolle. Liitä hakemukseen kopio vanhempainloman määräyksestä.
