Kukaan työntekijä ei ole vakuutettu palkkaviiveiltä riippumatta alueesta, jolla hän työskentelee. Jos pomosi viivästyttävät palkkasi yhä enemmän, sinun tulee valittaa sinne, missä tarvitset. Voit astua pomojen rooliin, jos heidän on ajoittain viivästyttävä palkkojen maksamista työntekijöilleen, etenkin finanssikriisin aikana, mutta kaikella on raja. Jos näin tapahtuu usein, kannattaa valittaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin muutama vinkki siitä, mitä tehdä ja miten toimia, jos palkkoja ei makseta. Älä allekirjoita palkaselvitystä, jos sitä ei annettu sinulle, vaan yksinkertaisesti pyydettiin allekirjoittamaan, muuten et todista myöhemmin, että sinulle ei maksettu.
Jos palkat viivästyvät yli 15 päivää, sinulla on oikeus keskeyttää työ, kunnes rahat maksetaan. Ilmoita esimiehillesi etukäteen, mieluiten kirjallisesti. Tänä aikana sinulla on laillinen oikeus olla poissa työpaikalta työaikasi aikana.
Sinun on mentävä töihin viimeistään seuraavana työpäivänä saatuasi esimiehiltäsi kirjallisen ilmoituksen siitä, että hän on valmis maksamaan velan sinä päivänä, jona menet töihin (Venäjän federaation työlainsäädännön 142 artikla).
Vaihe 2
Jos et maksa rehellisesti ansaittua rahaa ajallaan ja kokonaisuudessaan, voit ensinnäkin kirjoittaa valituksen työsuojelutarkastukselle. Tällä organisaatiolla on oikeus tarkistaa oikeushenkilöt ja kaikki yrittäjät työlainsäädännön noudattamisesta sekä tarvittaessa määrätä sakko Venäjän federaation hallintokoodeksin 5.27 artiklan 1 osan mukaisesti.
Vaihe 3
Työntekijöillä on myös kaikki oikeudet kääntyä tuomioistuimen puoleen vaatimusasiakirjalla, jonka tulisi vaatia työnantajan velvoittamista maksamaan palkkoja tietyn ajanjakson ajan. Lisäksi tuomioistuimen on perittävä häneltä sakko moraalisesta vahingosta, palkan myöhästymisestä maksetut korot, lomaraha ja muut työntekijälle maksettavat maksut (Venäjän federaation työlainsäädännön 236 ja 237 artikla). Jos maksamattomien varojen ja korvausten määrä on enintään 50 000 ruplaa, mene tuomarille ja jos yli 50 000 ruplaa - liittovaltion tuomioistuimelle. Tässä tapauksessa valtion tullia ei tarvitse maksaa.
Vaihe 4
Jos ansaittua rahaa ei makseta, voit myös ottaa yhteyttä syyttäjävirastoon lähettämällä siellä hakemuksen aloittaa rikosoikeudenkäynti työnantajaa vastaan. Venäjän federaation rikoslain 145.1 §: n mukaan palkkojen maksamatta jättäminen työntekijöille on rikos.
