Onko Työhön Liittyvä Aloite Rangaistavaa?

Onko Työhön Liittyvä Aloite Rangaistavaa?
Onko Työhön Liittyvä Aloite Rangaistavaa?

Video: Onko Työhön Liittyvä Aloite Rangaistavaa?

Video: Onko Työhön Liittyvä Aloite Rangaistavaa?
Video: Onko raitistuminen ratkaisu elämän ongelmiin? (Matias Ojakoski) 2024, Huhtikuu
Anonim

Joskus henkilö, joka pyrkii henkilökohtaiseen ja urakehitykseen, tekee monia uhrauksia tavoitteensa saavuttamiseksi. Mutta ennen suunnitelman toteuttamista tosielämässä määrätietoiset ihmiset eivät ajattele seurauksia, joita tavallisella ja näennäisesti vaarattomalla aloitteella voi olla.

Onko työaloitteisuus rangaistavaa?
Onko työaloitteisuus rangaistavaa?

Yleensä seuraukset eivät näy heti. Aluksi pomo voi tarjota ylimääräisen tehtävän, jota ei makseta, mutta joka auttaa rakentamaan luottamusta ja taipumusta. Pääjohtaja ja pakollinen työntekijä, pääsääntöisesti ottamatta huomioon tällaista tarjousta, ehdottaa välittömästi ehdokkuuttaan viitaten mahdolliseen ylennykseen tulevaisuudessa, varsinkin jos hän suorittaa useita tällaisia tehtäviä.

Tietenkin voit suorittaa tehtävän täydellisesti, huomaavainen pomo huomaa tämän, mutta kysymys mielipiteen tai jonkinlaisen palkkion nostamisesta voi pysyä avoimena pitkään. Viime kädessä, jos reaktiota ei tule lähitulevaisuudessa, se ei todennäköisesti seuraa lainkaan. Mutta ärsyttävä työntekijä voi tehdä aloitteen ja työskennellä ilman palkkioita pitkään, ja sitten tapahtuu päinvastainen vaikutus - hyvät teot alkavat toimia työntekijää vastaan.

Ihminen tottuu nopeasti kaikkeen hyvään, valitettavasti tämä on hänen fyysinen ja psykologinen olemuksensa. Pomo on myös henkilö, joten hänelle tällaiset ominaisuudet ovat myös normaaleja ilmentymiä. Siksi jonkin ajan kuluttua hän ei ehkä edes ole kiinnostunut siitä, kuka haluaa suorittaa lisätehtävän, vaan antaa sen välittömästi henkilölle, joka tekee jatkuvasti aloitteen. Ajan myötä tällainen työntekijä voi menettää aloitteen motivaation haihtumisen vuoksi, vain pomo ei enää välitä tällaisesta tuloksesta. Kieltäytymisen tapauksessa hän on todennäköisesti raivoissaan, ja pahimmassa tapauksessa hän voi osoittaa erittäin negatiivisia taipumuksia, mikä pilaa kaikki hyvät suhteet.

Itse motivoituneella henkilöllä voi olla erimielisyyksiä perheen kanssa usein kodin poissaolon vuoksi. Loppujen lopuksi myös alkuperäiskansat tarvitsevat huomiota ja haluavat tarkkailla vastuuhenkilöä lähellä. Joskus vaikeimmissa, vuosia kestävissä tilanteissa, tämä voi johtaa avioeroon. Siksi aloitteen ilmentymisen myötä on aina tarpeen käyttäytyä varovasti eikä ylittää linjaa, kun hän alkaa pelata henkilöä vastaan. Muussa tapauksessa voit menettää kaiken, mikä on hankittu rikkomatta työtä.

Suositeltava: