Jos päätät muuttaa Kanadaan, etukäteen tai myöhemmin saatat joutua löytämään työpaikan. Työn löytäminen Kanadasta henkilölle, jolla ei ole kanadalaista työkokemusta, ei ole helppoa, mutta se on täysin mahdollista. Tarkastellaan Kanadan työllisyyden algoritmia.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos asut Kanadassa, sinun tarvitsee vain kirjoittaa ansioluettelo ja lähettää se kanadalaisille yrityksille työnhakusivustojen kautta (esimerkiksi https://www.workopolis.com) tai näiden yritysten verkkosivustojen kautta. Voit myös ottaa yhteyttä rekrytointitoimistoon, monet ulkomaalaiset saavat työpaikan heidän kauttaan. Muista, että Kanadassa he pitävät kapeista asiantuntijoista, joten ansioluettelot tulisi mukauttaa kunkin yrityksen vaatimuksiin, muuten sitä ei välttämättä oteta huomioon
Vaihe 2
Haastatteluilla Kanadassa on yleensä kolme vaihetta. Ensinnäkin on alustava valinta - tässä vaiheessa puhut itsestäsi, aiemmasta työkokemuksestasi. Sitten on testi ammattitaidolle, sitten - testi viestintätaidoille, konfliktien vapaudelle, kyky löytää yhteinen kieli kollegoiden kanssa. Tässä vaiheessa yleensä keskustellaan palkinnoista ja eduista.
Vaihe 3
On tärkeää muistaa, että on erittäin vaikea saada työtä Kanadasta niille, joilla ei ole työkokemusta Kanadassa. Siksi, jos sinulla ei ole työkokemusta, joudut "ottamaan määrän mukaan" - lähetä ansioluettelosi kirjaimellisesti jokaiselle yritykselle. Liitä ansioluetteloon aiemmin käännettyjen työpaikkojen käännetyt viitteet, koska viitteet ovat Kanadassa erittäin arvostettuja.
Vaihe 4
Kun etsit ensimmäistä työpaikkaa, varaudu etukäteen, että sinulle tarjotaan erittäin vaatimaton palkka työkokemuksen puutteen vuoksi. Mutta kun olet työskennellyt yrityksessä vähintään kuusi kuukautta, voit jo hakea ylennystä. Jos sitä ei anneta, sinun on helpompaa saada työpaikka toiseen yritykseen - olet jo saanut kokemusta Kanadasta.
Vaihe 5
Kanadassa on tapana työskennellä kokopäiväisesti tai sopimusperusteisesti. Ensimmäinen tarkoittaa, että sinulla on kiinteä työpäivä, että yritys maksaa kaikki tarvittavat varat puolestasi, vakuuttaa jne. Tämä on luotettavin työn tyyppi, koska siihen sisältyy hyvä sosiaalipaketti ja kyky ottaa lainaa mistä tahansa pankista. Urakkatyö on väliaikaista työtä. sen ydin on, että sinut palkataan tietyksi ajaksi suorittamaan tiettyjä tehtäviä. Tällainen työ ei tarjoa sosiaalisia takeita.
