Jos etsit työtä, aloita lähettämällä ansioluettelosi erikoistuneille sivustoille - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. Näiden sivustojen avulla voit sekä lähettää ansioluettelosi haluamistasi avoimista työpaikoista että saada palautetta työnantajilta, koska ansioluettelosi on julkisesti tai rajoitetusti saatavilla heille (eli joillekin työnantajille - valintasi mukaan).
Ohjeet
Vaihe 1
Suosituin jatkosivusto on Headhunter. Täällä ilmestyy joka päivä valtava määrä uusia avoimia työpaikkoja. Myös muihin sivustoihin verrattuna Headhunter tarjoaa eniten palkattua työtä. Opiskelijoille ja tutkinnon suorittaneille, joilla ei ole työkokemusta, on erityinen alakohta - www.career.ru. Ulkopuolelta tämä on kuin itsenäinen sivusto, mutta se on "sidottu" Headhunteriin. Itse Headhunterissa on myös avoimia työpaikkoja opiskelijoille ja tutkinnon suorittaneille, joilla ei ole työkokemusta - kun etsit avoimia työpaikkoja, voit valita "ei kokemusta" -osion
Vaihe 2
Seuraavaksi suosituin sivusto on www.superjob.ru. Jonka jälkeen www.job.ru ja www.rabota.ru. Viimeksi mainitut tarjoavat ensinnäkin vähemmän palkattua työtä, ja toiseksi heillä on suurempi riski saada vastaus ansioluetteloonan häikäilemättömältä työnantajalta, joka on pitkään ollut työnantajien "mustalla listalla". Erityisen kuuluisa tästä www.rabota.ru. Jopa täältä löydät kunnollisen tarjouksen: jotkut melko arvostetut yritykset "vanhanaikaisella tavalla" julkaisevat avoimia työpaikkoja www.job.ru ja www.rabota.ru, koska alun perin nämä olivat suosituimmat sivustot työn ja työntekijöiden löytämiseen - ennen Headhunterin tuloa
Vaihe 3
Jos olet päättänyt sivuston tai sivustojen valinnasta, voit siirtyä ansioluettelon todelliseen sijoitteluun. Jokaisella sivustolla on oma painike "post resume", "create resume" tai "add resume". Ensinnäkin sinun on täytettävä rivi, joka sisältää avoimen työpaikan nimen sekä halutun palkan ja henkilötiedot - koko nimi, syntymäaika, sukupuoli, asuinpaikka, puhelin ja / tai sähköposti. On syytä muistaa, että hyvä jatko on yksityiskohtainen jatko, joten on parempi sisällyttää kaikki tietosi, erityisesti tapa ottaa sinuun yhteyttä. Jos lähetetyllä ansioluettelolla on puhelinnumero, se lisää ajoittain sen tehokkuutta. Kotiosoitteen osalta riittää, että ilmoitetaan lähin metroasema.
Vaihe 4
Tämän jälkeen annetaan yleensä tietoa koulutuksestasi. Muista ilmoittaa kaikki paikat, joissa opiskelet (tarkoittaen sekä yliopistoa tai yliopistoja että kursseja, harjoittelupaikkoja jne.). Mitä yksityiskohtaisempi tämä osa on valmis, sitä paremman vaikutelman se antaa työnantajalle. Jokainen ammatti ei tietenkään tarvitse korkeakoulutusta, varsinkin useita, mutta silti hyvä koulutus on kiistaton plus. Jos olet opiskelija, merkitse, että sinulla on keskeneräinen korkeakoulututkinto.
Vaihe 5
Sarakkeessa "työkokemus" ilmoita kaikki työpaikkasi viimeisestä alkaen - ts. missä työskentelet nyt. Kunkin työpaikan nimen lisäksi on syytä mainita myös sen profiili, koska merkintä "työpaikka - Romashka LLC" ei sisällä tietoa Romashka LLC: n toiminnasta, ja tämä voi olla tärkeää työnantajalle. Ja mitä teit tässä työpaikassa, mitä saavutuksia (jos sellaisia on) sinulla oli. Niiden, jotka eivät ole vielä työskennelleet, tulisi ilmoittaa paikat, joissa harjoittelet harjoittelua opintojen aikana.
Vaihe 6
Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä sarakkeeseen "ammattitaito". Vaikka työkokemuksesi olisi vaatimaton, sinulla voi olla taitoja, jotka ovat tärkeitä haluamallesi työlle - esimerkiksi erinomainen tietokoneen tuntemus, vieraiden kielten taito. Osoita tällaiset taidot, jos luulet niiden olevan toissijaisia erikoisuutesi suhteen. Sinun tulee luetella kaikki edellisellä työpaikallasi hankkimasi taidot, jotka ovat merkityksellisiä erikoisalallesi.
Vaihe 7
Sarakkeessa "henkilökohtaiset ominaisuudet" ilmoitamme ammatillesi tarvittavat vakiolaadut. Esimerkiksi myyntipäällikölle viestintä on tärkeää, sihteerille - ahkeruus. Voit aina ilmoittaa sellaiset ominaisuudet kuin vastuu, kyky työskennellä tiimissä, luova lähestymistapa ongelmanratkaisuun, työskentely tuloksen puolesta. Älä pelkää kaunistaa todellisuutta - ilman tätä ansioluettelosi ei välttämättä huomaa.
Vaihe 8
Jotkut ansioluettelot pyytävät sinua vastaamaan kysymyksiin, kuten harrastuksiin, asenteisiin uskontoon, lasten saamiseen jne. Yleensä tämä osa on valinnainen, ja jatkaaksesi, riittää, että täytät sen minimiin. Jos työnantajan on todella tärkeää tietää tällaiset henkilökohtaiset tiedot sinusta, hän kysyy tämän haastattelussa.
