Osa-aikatyötä koskeva merkintä työkirjaan tehdään työntekijän pyynnöstä. Se tehdään päätoimipaikalla tiettyjä sääntöjä noudattaen.
Tarpeellinen
Apua osa-aikatyössä
Ohjeet
Vaihe 1
Määritä tietueelle järjestysnumero (sarake 1). Lisää sarakkeeseen 2 nykyinen päivämäärä. Kirjoita se arabialaisin numeroin seuraavassa järjestyksessä: numero - 2 merkkiä, kuukausi - 2 merkkiä, vuosi - 4 merkkiä. Esimerkiksi 8. tammikuuta 2011. Käytä tätä muotoa, kun määrität minkä tahansa päivämäärän työkirjaasi.
Vaihe 2
Sarakkeeseen 3 "Tiedot työstä, siirtyminen toiseen vakituiseen työhön, pätevyys, irtisanominen" kirjoita "Hyväksytty (hyväksytty) osa-aikatyöhön …". Seuraavaksi ilmoita työnantajan nimi, osaston nimi ja asema. Sarakkeessa 4 ilmoita asiakirja, jonka perusteella työntekijä on kirjattu osavaltioon. Tämän nimen on oltava tarkka ja täydellinen, ja siinä on ilmoitettava asiakirjan päivämäärä ja rekisteröintinumero. Tässä tapauksessa ensin ilmoitetaan asiakirjan päivämäärä ja numero sekä nimi.
Vaihe 3
Erottaessasi tee sarakkeeseen 3 seuraava merkintä: "Palkattu (erotettu) osa-aikatyöstä …", ja ilmoita sitten työnantajan nimi ja sitten - lain artikla, sen osa, lauseke työsuhteen päättyminen tapahtui. Oikeusvaltion tarkkaa tulkintaa tarvitaan myös.
Vaihe 4
Kun työntekijä palkataan osa-aikatyöhön samassa organisaatiossa, jossa hän työskentelee päätoimipaikassa, työnantajan nimeä ei ilmoiteta osa-aikatyön rekistereissä.
Vaihe 5
Jos työntekijä palkattiin osa-aikaisesti ja hänen kanssaan tehty työsopimus päättyi siihen mennessä, kun merkintä tehtiin työkirjaan, kirjoita sarakkeeseen 3: "Alkaen (päiväys) - (päiväys) osa-aikainen (työskennellyt) … "ilmoita sitten työnantajan nimi, osaston nimi ja asema. Vaikka merkintä on menneisyydessä, sen päivämäärän sarakkeessa 2 on kuitenkin oltava ajankohtainen.
Vaihe 6
Kun osa-aikatyön työntekijä siirretään pääorganisaatioon samassa organisaatiossa, tee ensimmäinen irtisanomisilmoitus (katso kohta 3). Toinen merkintä on seuraava: "Hyväksytty (hyväksytty) tehtävälle (ilmoita tehtävän nimi)".
