Sotilashenkilöstön toimintaan sovelletaan tiukasti lakeja ja sotilasmääräyksiä, joten sillä on omat eroamisensa ja muiden menettelyjen rekisteröinnin erityispiirteet. Sotilashenkilöstö voi palvelussuhteessa erota palvelusvuoden, sopimuksen voimassaolon päättymisen tai syystä.
Ohjeet
Vaihe 1
Vakiintuneen lainsäädännön mukaan sotilaalla on oikeus tulla eläkkeelle ja saada vanhuuseläkettä saavuttaessaan 40 vuotta. Sopimuspalvelun tapauksessa se voi kuitenkin ilmoittaa toisin, joten tarkista etukäteen palvelusi koko kesto sekä mahdolliset oikeudet. Viimeisenä keinona, jos sinulla on poikkeuksellisia olosuhteita, voit erota palvelusta ennalta määritetyn määräajan kuluessa. Tällöin käskyn pettäminen on ehdottomasti kielletty, muuten sinua kohdellaan rikosoikeudellisesti.
Vaihe 2
Ensimmäinen tärkeimmistä syistä, miksi sotilaalla on oikeus ennenaikaiseen irtisanomiseen, on kyvyttömyys tukea perhettä. Tällöin sotilaskomission tulisi ottaa huomioon nykyinen elintaso perheellesi asumisella, ja jos sukulaisesi todella tarvitsevat vakavaa tukea, hakemuksesi poistetaan.
Vaihe 3
Toinen mahdollinen syy irtisanomiselle on lähisukulaisen kuolema. Tässä tapauksessa on jälleen tärkeää, että tämä estää palvelua ja vaatii sinua palaamaan rekisteröintipaikkaasi mahdollisimman pian. Seuraavat syyt palvelussuhteen päättymiseen liittyvät jälleen perheenne nykytilaan, esimerkiksi kun sotilaan vaimo on raskaana ja tarve hoitaa häntä, kasvattaa lasta ilman toista vanhempaa jne.
Vaihe 4
Kirjoita komentoosi raportti, jossa ilmoitetaan irtisanomisen syy. Odota, kunnes todistuslautakunta allekirjoittaa ja tarkistaa asiakirjan, jolla on oikeus tehdä se kuuden kuukauden kuluessa hakemusten järjestyksestä riippuen. Tämän jälkeen sinulle ilmoitetaan lopullisesta päätöksestä, ja jos se on myönteinen, saat luvan irtisanomiseksi sekä kaikki tämän hetken vuoksi maksettavat maksut.
