Nykyään harvat ihmiset onnistuvat työskentelemään yhdessä paikassa tusinan tai kahden vuoden ajan. Moderni dynaaminen elämä pakottaa meidät muuttamaan paitsi työpaikkaa, mutta joskus myös yleisesti työtyyppiä. Samaan aikaan on parempi lopettaa, jättäen positiivisia vaikutelmia itsestäsi.
Ohjeet
Vaihe 1
Ei tiedetä, miten elämäsi sujuu, joten kun lähdet, näytä maksimaalista tahdikkuutta. Ilmoita työnantajalle etukäteen aikomuksestasi vaihtaa työpaikkaa. Selitä kantasi niin, että hän ymmärtää irtisanomisen syyt.
Vaihe 2
Kun puhut esimiehiesi kanssa, ole varma ja rauhallinen. Ilmaise keskustelussa kiitollisuutta työsi positiivisista hetkistä, mahdollisuudesta täydentää ja rikastuttaa kokemustasi.
Vaihe 3
Ilmoita kollegoillesi myös etukäteen lähtöäsi. Tämä antaa heille mahdollisuuden jakaa työmäärän keskenään, kunnes uusi työntekijä palkataan tilalle. Kouluta tarvittaessa asemaan valmistautuva henkilö.
Vaihe 4
Viimeistele kaikki yrityksesi, täytä velvollisuutesi. Raportoi johdolle niin paljon kuin mahdollista, jotta vältetään väärinkäsitykset työkokeista. Ole erityisen varovainen dokumentaation suhteen.
Vaihe 5
Jos lähdet kilpailevaan organisaatioon tai tulevalla työnantajallesi ovat paremmat työolot, sinun ei pitäisi ilmaista sitä innostuneesti. Tämä tekee kollegoistasi mustasukkainen ja pomosi ärsyttää. Anna heidän päästää sinut menemään kevyellä sydämellä.
Vaihe 6
Järjestä kauden lopussa teejuhlat kollegoillesi. Kiitos heille avusta. Korosta kaikkia parhaita ammatillisia ominaisuuksiaan, etenkin niitä, jotka ovat lisänneet henkilökohtaista säästöpossua. Sinun ei pitäisi katkaista vakiintuneita yhteyksiä: ne voivat olla sinulle hyödyllisiä tulevaisuudessa.
Vaihe 7
Varmista, että tarkistat asiakirjojesi, työkirjan merkintöjen oikeellisuuden. Tämä säästää itsesi ärsyttäviltä väärinkäsityksiltä ja tuhlaa aikaa uudelleenrekisteröinnille.
