Kuinka Kiivetä Uraportaille: 4 Vinkkiä

Sisällysluettelo:

Kuinka Kiivetä Uraportaille: 4 Vinkkiä
Kuinka Kiivetä Uraportaille: 4 Vinkkiä

Video: Kuinka Kiivetä Uraportaille: 4 Vinkkiä

Video: Kuinka Kiivetä Uraportaille: 4 Vinkkiä
Video: EP41-44 预告合集 Trailer Collection | 斛珠夫人 Novoland: Pearl Eclipse 2024, Saattaa
Anonim

Voit nousta uraportaille tarvitsemasi tarvittavat ammatilliset ominaisuudet ja rakentaa pätevästi suhteet kollegoihisi. Jos olet työskennellyt pitkään samassa tehtävässä ja haluaisit edetä urallasi, mutta tunnet olosi epävarmaksi, lisää omaa arvoa työssäsi.

Kuinka kiivetä uraportaille: 4 vinkkiä
Kuinka kiivetä uraportaille: 4 vinkkiä

Ohjeet

Vaihe 1

Työnsä intohimoinen työntekijä rakentaa uransa nopeammin. Kun henkilön silmät palavat, innostus ja kiinnostus tuntuu, pomot huomaavat tämän aina. Ajattele, onko sinulla tarpeeksi kiinnostusta siihen, mitä olet tekemässä. Tee luettelo päävastuustasi ja analysoi ne: mitkä pidät, mitkä eivät ole kovin hyviä, mitkä selviydyt helposti ja hyvin, mitkä aiheuttavat vaikeuksia. Jos suurin osa mielipiteistäsi on mennyt negatiivisten arvojen alueelle, sinun on joko parannettava taitojasi tai muutettava suhtautumistasi työhön.

Vaihe 2

Ajattele mitä ominaisuuksia sinulla puuttuu kasvua varten. Kuvittele, että työntekijä työskentelee alallasi, mutta saa 1,5-2 kertaa enemmän. Kuinka hän eroaa sinusta? Ehkä se on luottamus, kokemus, tuottavuus tai jokin muu. Kuinka voit tuoda henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuutesi tälle tasolle? Ehkä sinulla ei ole kuvitteellista, vaan todellinen ihanteellinen esimerkki. Tämä voi olla kuuluisa henkilö, joka menestyy omalla toiminta-alueellasi. Lisätietoja hänestä, kuinka hän pääsi tälle tasolle, mitä vaiheita hän otti.

Vaihe 3

Pelkkä kokemus ei välttämättä riitä jatkokoulutukseen. Yritä oppia jatkuvasti uusia asioita omalla alallasi. Hanki lisäkoulutusta, käy yritystapahtumissa, lue uutisia alastasi, jolla työskentelet. Tutki ammattikirjallisuutta, ei vain työsi, vaan myös henkilökohtaisten ominaisuuksien pumppaamiseksi. Jos haluat olla johtaja, lue hallintokirjoja.

Vaihe 4

Ehkä et ole kovin selvä tavoitteistasi, joten sinulla ei ole tarpeeksi motivaatiota siirtyä uraportaita pitkin. Suorita seuraava harjoitus: Kuvittele työelämääsi 15 vuoden kuluttua, mikä asema sinulla on, mitä palkkaa saat, mitä vastuuta teet, kuinka monta ihmistä sinulla on komentosi alla. Tee sitten sama harjoitus muotokuvaasi 5 vuoden kuluttua. Nyt sinulle tulee selväksi, mihin suuntaan sinun pitäisi siirtyä ja mitä tehtäviä sinun tulisi hahmotella itsellesi.

Suositeltava: