Uutta työntekijää palkkaessaan työnantaja tai henkilöstöasiantuntijat arvioivat kattavasti hakijan persoonallisuuden. Saadakseen täydellisen kuvan tulevan työntekijän liiketoiminnan ominaisuuksista haastattelu suoritetaan ja tutkitaan ehdokkaalle ominaisia asiakirjoja, jotka vahvistavat hänen kokemuksensa ja ammattitaitonsa. Mitä asiakirjoja voidaan tarvita haastatteluun?
Tarpeellinen
- - passi;
- - sotilastunnus
- - yhteenveto
- - omaelämäkerta;
- - koulutusta koskevat asiakirjat
- - todistukset ammatillisesta kehityksestä
- - työllisyyshistoria
- - edellisen työpaikan ominaisuudet.
Ohjeet
Vaihe 1
Valmista ammatillinen jatko. Tämän asiakirjan tulee sisältää perustiedot, jotka työnantaja tarvitsee persoonallisuutesi arvioimiseksi, tiedot koulutuksesta, aiemmasta työkokemuksesta, taipumuksista ja kiinnostuksen kohteista. Sisällytä ansioluettelosi tiedot työpaikoistasi, oppilaitoksistasi, joista olet valmistunut. Luettele aiemmin suorittamasi vastuut. Haastattelun aikana on suositeltavaa jatkaa kahdessa kappaleessa.
Vaihe 2
Kirjoita omaelämäkerta. Tässä asiakirjassa voit heijastaa vapaasti tietoja elämästäsi ja työkokemuksestasi. Omaelämäkertaa ei aina vaadita, mutta joissakin tapauksissa se on toimitettava. Tämän asiakirjan avulla työnantaja voi myös selvittää taitosi kirjallisesti ja arvioida kykyä ilmaista ajatuksiasi, jota pidetään ammatillisesti tärkeänä ominaisuutena useille ammateille.
Vaihe 3
Liitä asiakirjapakettiin todistus keskiasteen koulutuksesta, tutkintotodistus valmistumisesta yliopistosta tai keskiasteen erikoistuneesta oppilaitoksesta. Jos sinulla on ollut mahdollisuus parantaa pätevyyttäsi, osallistua koulutusseminaareihin ja muihin uudelleenkoulutustapahtumiin, ota mukaan asiakirjat, jotka vahvistavat nämä tosiasiat.
Vaihe 4
Älä unohda ottaa siviilipassiasi ja työkirjaasi haastatteluun. Sotilaspalvelusta vastaavat henkilöt tarvitsevat myös armeijan henkilötodistuksen. Jos työkirja on nykyisessä työpaikassasi, tee siitä kopio. Hakemastasi sijainnista riippuen saatat tarvita myös terveyskirjan, ajokortin, passin tai muita tällaisia asiakirjoja. Jos sinulla on työkokemusta, varaa suosittelusi edellisestä työpaikastasi.
Vaihe 5
Tee kopiot haastattelusi mukanasi tuomista asiakirjoista. Työnantaja saattaa tarvita heitä tarkempaan tutkimukseen. Hanki erityinen kansio ja aseta siihen kaikki valmistetut materiaalit ja asiakirjat. Tämä ei vain pidä papereita kunnossa, vaan antaa myös vakaamman ilmeen työnantajan silmissä.
