Mielenkiintoisen ja hyvin palkatun työn löytäminen on tärkeä ja vastuullinen liiketoiminta, joka vie paljon aikaa ja vaatii paljon työtä. Sen yksinkertaistaminen ja ennen kaikkea tehokkuuden saavuttaminen ei ole vaikeaa: sinun on vain tiedettävä, mistä sivustoista on syytä etsiä työtä.
Kuinka löytää sopiva työ niin, että se ei vain tuota moraalista tyydytystä, vaan maksaa myös hyvin? On olemassa useita tapoja ratkaista tämä ongelma onnistuneesti:
• saada sukulaiset ja ystävät mukaan etsintään;
• etsiä työpaikkailmoituksia sanomalehdistä;
• vie ansioluettelosi henkilökohtaisesti haluamiesi työnantajien luo;
• käyttää rekrytointi- ja konsultointitoimistojen palveluja;
• tarkastella erikoistuneita HR-sivustoja, jotka julkaisevat kaikenlaisia avoimia työpaikkoja.
Jälkimmäinen menetelmä ei ole vain "edistynein" ja kätevin. Sen avulla voit hyödyntää monia etuja, kuten:
• online-pääsy nykyiseen avoimien työpaikkojen tietokantaan;
• kätevä henkilökohtainen tili;
• kyky vastata välittömästi työnantajien sopiviin tarjouksiin;
• Lähetä ansioluettelosi jopa niille organisaatioille, jotka eivät tällä hetkellä tarvitse työntekijöitä, mutta muodostavat ammattitaitoon soveltuvista ehdokkaista lahjakkuuden.
Miltä sivustoilta on parempi etsiä työtä? Työnhakijoiden palautteen ja ammattimaisista "päämetsästäjistä" tehtyjen kyselyjen tulosten perusteella on mahdollista koota eräänlainen TOP-3 työnhakijoille sopivimmista Internet-lähteistä, joihin työnantajat ovat tutustuneet.
HH.ru
Monet henkilöstöpäälliköt pitävät tätä sivustoa houkuttelevimpana korkealaatuisten asiantuntijoiden rekrytoinnissa. Laadukas tietokanta avoimista työpaikoista ja ansioluetteloista yhdistetään tässä käyttäjäystävällisellä käyttöliittymällä ja intuitiivisella tarkennetulla haulla. Avoimet työpaikat työnantajille maksetaan, mikä vähentää merkittävästi vanhentuneiden ja epäilyttävien tarjousten määrää.
Resurssin luojat huolehtivat niistä, jotka etsivät työtä ensimmäistä kertaa: hh.ru tarjoaa ylimääräisen avoimen työpaikkamerkinnän hakijoille, joilla ei ole kokemusta: suora siirtyminen tytäryhtiöön CAREER. RU, johon kerätään tarjouksia nuorille. Resurssin haittana on, että hakija ei voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan (yleensä hänen tietonsa piilotetaan). Ainoa tapa antaa epävirallisia tietoja itsestäsi on kirjoittaa saatekirje ansioluettelollesi.
Superjob.ru
Yksi demokraattisimmista resursseista: täältä löydät työpaikan kaikilla erikoisaloilla ja monenlaisilla palkan odotuksilla. Ansioluettelot julkaistaan sivustolla ilmaiseksi. Hakutoiminnon avulla voit ryhmitellä tietokannassa olevat avoimet työpaikat yrityksen ja toimialoittain, mikä nopeuttaa merkittävästi sopivan tarjouksen valintaa. Työnantajan yhteystiedot ovat käytettävissä käyttäjän rekisteröinnin ja henkilökohtaisen tilin luomisen jälkeen.
Rabota.ru
Yksi vanhimmista resursseista. Sen luonut yritys on työskennellyt henkilöstömarkkinoilla vuodesta 1992. Sivustolla olevat avoimet työpaikat sijoitetaan lisäksi "Work for You" -lehteen, joten ne sulkeutuvat riittävän nopeasti. Laajan avoimien työpaikkojen tietokannan ja kätevästi järjestetyn haun lisäksi tämä resurssi on merkittävä "Artikkelit" -osiossa, jossa julkaistaan vinkkejä kokeneiden henkilöstöpäälliköiden hakijoille, sosiologisten tutkimusten tulokset, työhoroskoopit ja yksinkertaisesti mielenkiintoinen ja hyödyllinen tosiasiat.
