Kuinka Järjestää Kilpailu Ammatin Parhaille

Sisällysluettelo:

Kuinka Järjestää Kilpailu Ammatin Parhaille
Kuinka Järjestää Kilpailu Ammatin Parhaille

Video: Kuinka Järjestää Kilpailu Ammatin Parhaille

Video: Kuinka Järjestää Kilpailu Ammatin Parhaille
Video: Suomen kielen kilpailu järjestettiin Karjalan Sanomissa 2024, Huhtikuu
Anonim

Kun yritys työllistää ammattilaisia, se osoittaa korkeita tuloksia, asiakkaat ja yhteistyökumppanit ovat tyytyväisiä työhön. Paras ammatissa -kilpailu antaa jokaiselle työntekijälle mahdollisuuden osoittaa taitonsa ja kykynsä sekä vahvistaa korkea pätevyytensä.

Kuinka järjestää kilpailu ammatin parhaille
Kuinka järjestää kilpailu ammatin parhaille

Tarpeellinen

  • -tapahtuman skenaario
  • - kilpailijoiden tehtävät
  • - palkinnot voittajille
  • - kannustinpalkinnot.

Ohjeet

Vaihe 1

On parasta aloittaa ammattikilpailun valmistelu vuoden alusta ja ottaa projektin toteuttamiseen mukaan useita yrityksen osastoja, jotta tämä prosessi ei veny pitkään.

Vaihe 2

Laaditaan luonnos asetukseksi parhaista ammatissa -kilpailuista. Yhdistä osasto tai suhdetoimintakeskus työhön, kehota sen työntekijöitä määrittelemään ja laatimaan luettelo kilpailuun osallistuvista ammateista. Laadi komission kokoonpano, joka arvioi asiantuntijoiden taitoja, aseta kilpailun ajoitus.

Vaihe 3

Kerro yrityksen työntekijöille "Professional in Professional" -kilpailusta ja kerää osallistumishakemuksia. Tämän toiminnon suorittamiseksi yksilöi useita ihmisiä, jotka levittävät tietoa kilpailun välittömästä alkamisesta yrityksen sisäisellä verkkosivustolla, yrityslehden, sanomalehden tai muun yrityksen tietolähteen sivuilla.

Vaihe 4

Määritä vastuu hakemusten keräämisestä ja käsittelystä mahdollisilta tarjoajilta. Hanki yrityksen osastopäälliköiden tuki ja kehota heitä kannustamaan työntekijöitä hakemaan. Lopeta hakemusten vastaanottaminen kolme viikkoa ennen kilpailun alkua ja valmistaudu osallistujia kilpailutehtäviin.

Vaihe 5

Ajattele ja valmistele palkintoja kilpailun voittajille. Tällaisia palkintoja voivat olla: hopeamerkit yrityksen logolla, rahapalkinnot, todistukset, tutkintotodistukset. Älä unohda voittajia, valmistele kannustuspalkintoja ottamalla huomioon niiden laatu, hyödyllisyys ja monipuolisuus.

Vaihe 6

Jaa kilpailu kahteen vaiheeseen. Ensimmäiseen sisältyy teoreettiset testit sekä yleisen että erikoistuneen ammatillisen tiedon testaamiseksi. Suorita toinen käytännön tehtävänä ja kutsu kilpailijoita suorittamaan tehtäviä testataksesi ammattitaitoaan.

Vaihe 7

Kun olet suorittanut nämä kaksi vaihetta, varaa aikaa pisteiden laskemiseen ja tulosten yhteenvetoon kilpailun erikoisvaliokunnan toimesta. Määritä voittajat ja palkinnon saajat pisteiden perusteella. Esitä palkinnot.

Suositeltava: