Työhaastattelu on vakava testi työnhakijalle. Ehdokkaan on vastattava melko hankaliin kysymyksiin työnantajalta tai henkilöstöpalvelun edustajalta, jotka pyrkivät saamaan kattavia ja kattavia tietoja tulevasta työntekijästä. Kuinka vastata kysymyksiin oikein haastattelun läpäisemiseksi?
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita haastatteluun valmistautuminen etukäteen. Yritä laittaa itsesi työnantajan kenkiin ja tunnista joukko mahdollisia kysymyksiä. Käytäntö osoittaa, että haastattelusta haastatteluun toistetaan puolitoista tusinaa pistettä. Työnantaja todennäköisesti pyytää sinua kertomaan itsestäsi, vahvuuksistasi ja heikkouksistasi, syistä jättää edellinen työpaikka, miksi valitsit juuri tämän yrityksen. Mieti vastauksesi, jotta et tuhlaa aikaa ajattelemiseen haastattelun aikana.
Vaihe 2
Kun puhut itsestäsi, korosta heti edut useimpiin muihin ehdokkaisiin nähden. Voit vapaasti puhua todellisista saavutuksistasi ammattialalla. Kerro, mitkä kyvyt auttavat sinua työssäsi. Korosta halukkuuttasi ottaa vastaan vastuusi siinä tehtävässä, johon haet. Ole lakoninen ja luottavainen.
Vaihe 3
Kun vastaat kysymykseen elämän vaikeuksista ja siitä, miten selviydyt niistä, puhu positiivisella tavalla: elämässä tapahtuu erilaisia ongelmia, mutta kaikki vaikeudet voidaan voittaa, jos pidät niitä tehtävinä ja sinulla on aina tavoite edessäsi. Korosta, ettet ole tottunut luottamaan olosuhteiden tahtoon ja pystyt mobilisoimaan voimia mahdollisten epäonnistumisten sattuessa. On virhe viitata epäonnistumiseen, syyttää ongelmista sukulaisia, kollegoita tai entistä johtoa.
Vaihe 4
Jos sinulta kysytään, miksi sinut houkutteli juuri tämä yritys ja asema, ilmoita syyt osoittamaan, että sinä pystyt maksimoimaan kyvyt ja ammattitaidot. Yritä vakuuttaa työnantaja siitä, että hän hankkii henkilöstäsi korvaamattoman työntekijän, joka voi tuoda yritykselle suurta hyötyä.
Vaihe 5
Älä hämmenty, kun sinulta kysytään sisäisistä puutteistasi. Merkitse helposti kaksi tai kolme persoonallisuuden ominaisuutta, joita voidaan pitää vahvuuksina tietyissä tilanteissa. Sano esimerkiksi, että olet liian vaativa itsellesi, kollegoillesi ja alaisillesi. Muista, että puutteiden täydellisen puuttumisen voidaan pitää ei liian kriittisenä itseäsi kohtaan tai vilpittömänä.
Vaihe 6
Valmistaudu etukäteen kysymykseen palkasta, johon luotat. Tarkista tämän aseman vähimmäis- ja enimmäispalkat alueellasi. Yleensä virallisissa palkoissa on tietty "haarukka". Kun kysytään palkasta, valitse taso, joka on hieman korkeampi kuin mitä todella haet.
Vaihe 7
Kun vastaat kysymyksiin, ole oikea ja huomaamaton. Sinun ei pitäisi olla liian rehellinen, koska et ole terapeutin luona. Työn kannalta välttämättömiä tietoja ei kuitenkaan suositella piilottaa työnantajalta.
