Luultavasti kaikki ajattelevat, kuinka menestyä uraportaita kiivettäessä. Työssä onnistumisen saavuttamiseksi on hyvä toimintasuunnitelma, joka antaa sinulle mahdollisuuden saada ylennystä, et kollegasi.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensin on määriteltävä selkeästi, sopiiko nykyinen työpaikkasi sinulle. Jos ajatus, että sinun täytyy mennä töihin, on masentava, ei ole edes pienintäkään vihjettä urakehityksestä, sinun pitäisi miettiä lähtemistä ja muuttaa tilannetta parempaan suuntaan.
Vaihe 2
Sinun on alitajuisesti kuviteltava ihanteellinen työ, joka sopii sinulle. Tätä varten on tarpeen laatia "muotokuva" tulevasta työstä. Piirrä paperille kolme päällekkäistä ympyrää ja merkitse ne taidoille, kiinnostuksen kohteille ja persoonallisuuden piirteille. Täytä piireissä tarvitsemasi tiedot. Ympyröiden leikkauspiste luo elementtejä, joiden pitäisi olla läsnä ihanteellisessa työssäsi. Jos olet nyt täydellisessä työssä, kaavio vahvistaa tämän. Ja jos työn ja valmistuneen muotokuvan välillä on ilmeinen ero, on hyvä syy kirjoittaa uusi ansioluettelo.
Vaihe 3
Emme saa unohtaa, että tämä on korkean teknologian aika. Sinun on pystyttävä käyttämään erilaisia sovelluksia ja oppimaan nopeasti innovaatioihin, jotta työ saadaan aikaan tehokkaammin. Siksi sinun on osallistuttava erilaisiin koulutuksiin profiilisi mukaan ja lisättävä jatkuvasti tietämystäsi.
Vaihe 4
Sinulla on oltava tarkoitus elämässä, sekä henkilökohtainen että ammatillinen. Jos et tiedä mitä haluat, on mahdotonta ymmärtää, onko sinulla sitä vai ei. Jotta pääset tavoitteeseen, sinun on tarkistettava päivittäin, kuinka paljon olet edennyt kohti sitä. Tällä hetkellä on monia sovelluksia, jotka auttavat sinua seuraamaan kaikkia saavutuksiasi.
Vaihe 5
Sinun on pystyttävä ilmaisemaan mielipiteesi sinnikkäästi, mutta ilman aggressiota. Tätä varten sinun on valittava oikea hetki ja esitettävä ideasi, suunnitellessasi kaiken hyvissä ajoin ja ymmärtäen selvästi, että se toimii. Muista kuunnella tarkasti kollegojesi mielipiteitä.
Vaihe 6
Jokaisessa suuressa yrityksessä on tietty avoin ja sanaton "toimistopolitiikka", johon sinun ei tarvitse osallistua, koska se vain häiritsee välittömät velvollisuutesi. Sinun ei pitäisi ottaa jokaista lausuntoa tai juorua sydämeen, yritä olla "paksunahkainen" työssä.
Vaihe 7
Sinun ei pitäisi pysyä liian kauan töissä. Yritä työskennellä parantaaksesi työtuloksiasi, älä lisää työpäivääsi. Sinun täytyy aina olla varma työn onnistumisesta, niin pomosi uskovat potentiaaliin.
Vaihe 8
Sinun täytyy tehdä kaikkesi, käyttää innostusta ja mennä kohti päämäärääsi. Sinun on opittava hallitsemaan urasi ja toteutettava kaikki mahdolliset vaiheet odottamatta, että sinut ylennetään vahingossa.
