Artikkeli on omistettu menettelylle, jolla ainoa perustaja perustaa osakeyhtiön perustamatta hallitusta ja hallitusta muodostamatta hallintoelimiä.
Yksi yleisimmistä vaihtoehdoista, joka soveltuu liiketoimintaa suunnittelevalle henkilölle, on osakeyhtiön perustaminen (tässä artikkelissa käytämme lyhennettä "LLC").
Tämäntyyppisten oikeushenkilöiden rekisteröintiä varten vaadittavien asiakirjojen luetteloa koskevat vaatimukset on määritelty liittovaltion laissa "Oikeushenkilöiden ja yksityisten yrittäjien valtion rekisteröinnistä". Määritetyn normatiivisen säädöksen 12 artiklan mukaan, jos organisaation perustaja on Venäjän kansalainen, seuraavat asiakirjat toimitetaan asianomaiselle verovirastolle.
Ensinnäkin päätös perustaa LLC. Tässä asiakirjassa on rekisteröitävä: "päätöksen otsikko" (osakeyhtiön "Esimerkki" ainoan osallistujan päätös nro 1), päätöksen paikka, aika ja päivämäärä, täydellinen nimi, passi ja paikka perustajan asuinpaikka, LLC: n perustamista koskevat päätökset, peruskirjan hyväksyminen, sijainnin määrittäminen, organisaation johtajan nimittäminen, LLC: n pääoman määrän määrittäminen ja luonnos sinetistä). Organisaation perustajan on allekirjoitettava päätös.
Toiseksi hakijan allekirjoittama valtion rekisteröintihakemus lomakkeella Р11001, joka on Venäjän liittovaltion veroviraston 25.01.2012 päivätyn määräyksen nro ММВ-7-6 / 25 @ Päätös liite nro 1 rekisteröintiviranomaiselle toimitettujen asiakirjojen lomakkeiden ja vaatimusten hyväksyminen oikeushenkilöiden, yksityisten yrittäjien ja talonpoikais (kotitalouksien) kotitalouksien valtionrekisterissä. Tässä asiakirjassa on täytettävä: kohdat 1.1. ja 1.2. osio 1, joka koskee oikeushenkilön täydellistä ja lyhennettyä nimeä, osa 2 (luodun organisaation sijainti), osio 3 (laitamme numeron 1 ja ilmoitamme sallitun pääoman määrän), hakemuksen taulukko B (tiedot perustajasta, nimittäin: koko nimi, syntymäaika ja -paikka, henkilöllisyystodistuksen tiedot, asuinpaikka ja osakepääoman osuus) lausunnon taulukko E (tiedot organisaation päälliköstä), arkki Lausunnon I (annamme ehdotetun taloudellisen toiminnan pää- ja muut tyypit), lausunnon H-arkin (tiedot hakijasta, tässä tapauksessa se on oikeushenkilön perustaja - henkilö). Hakemuksen on oltava Venäjän liittovaltion veroviraston 25. tammikuuta 2012 päivätyn, notaarin vahvistaman määräyksen liitteessä 20 vahvistettujen vaatimusten mukainen.
Kolmanneksi yrityksen peruskirja kahtena kappaleena. Tämän asiakirjan on välttämättä sisällettävä 08.02.1998 annetun liittovaltion lain nro 14 "Osakeyhtiöistä" 12 §: ssä mainitut tiedot. Lisäksi on huomattava, että rahtaussopimuksen on oltava numeroitu, ommeltu ja allekirjoitettu ainoan perustajan takana.
Neljänneksi kuitti valtion maksun maksamisesta (sen koko on 4000 ruplaa).
Näiden asiakirjojen lisäksi suosittelemme toimittamaan verovirastolle:
- tilojen omistajan (tai sen vuokralaisen jne.), jossa oikeushenkilö sijaitsee, takuukirje, johon on liitetty asianmukaisesti varmennettu jäljennös siirretyn oikeuden valtion rekisteröintitodistuksesta (s, s) vuokrattavana (tai muussa oikeudessa) toimisto (t) tai rakennus;
- pankin antama todistus väliaikaisen käyttötilin avaamisesta, jossa vahvistetaan vähintään 50 prosentin osuus pääomasta.
Siirtämällä yllä mainitut asiakirjat henkilökohtaisesti IFTS: n (MIFNS) valtuutetulle työntekijälle ja saamalla kuitin niiden hyväksymiseksi, hakija ottaa huomioon liittovaltion lain "Oikeushenkilöiden ja yksityisten yrittäjien valtion rekisteröinnistä" 8 §: n säännökset., ilmoitetaan viiden työpäivän kuluttua LLC: n valtion rekisteröinnistä tai tällaisesta kieltäytymisestä.
Kun oikeushenkilö on onnistuneesti rekisteröinyt valtion ja saanut kaikki verotarkastukselta saadut omistusasiakirjat, suosittelemme, että LLC: n johtajana oleva henkilö tekee samana päivänä välittömästi useita henkilöstöluonteisuuteen liittyviä tilauksia: hoitaa pääkirjanpitäjän tehtävät (jos alkuvaiheessa ei ole kokopäiväistä asiantuntijaa); 2) laatia ja allekirjoittaa työsopimus, jossa LLC toimii itse työnantajana ja organisaation johtaja toimii työntekijänä; 3) hyväksyy työnkuvan itselleen; 4) kehittää ja hyväksyä organisaation sisäiset työsäännöt.
