Mikä On Ansioluettelo

Sisällysluettelo:

Mikä On Ansioluettelo
Mikä On Ansioluettelo

Video: Mikä On Ansioluettelo

Video: Mikä On Ansioluettelo
Video: Millainen on hyvä CV? 📝 Katso vinkit toimivan ansioluettelon tekemiseen 🙌 2024, Marraskuu
Anonim

Nykyään työnhaku on mahdotonta ilman poissaolevaa tutustumista työnantajaan, ja se tapahtuu yleensä lähettämällä hakijalle ansioluettelo. Hyvin kirjoitettu ansioluettelo tasoittaa tietä monille suurille yrityksille, jopa nuorille työntekijöille.

Mikä on ansioluettelo
Mikä on ansioluettelo

Ohjeet

Vaihe 1

Sanalla "yhteenveto" on ranskalaiset juuret ja se tarkoittaa "yhteenvetoa". Nykyään ansioluettelolla tarkoitetaan lyhyttä kuvausta hakijan ammatillisista saavutuksista ja ominaisuuksista, jonka tarkoituksena on kiinnostaa työnantajaa, luoda positiivinen mielipide potentiaalisesta työntekijästä ja järjestää henkilökohtainen tapaaminen.

Ansioluettelo luo ensimmäisen vaikutelman hakijasta, mikä on tärkein hetki rekrytoijan tapaamisessa. Yleensä se ei ylitä kahden A4-muotoisen tulostetun arkin määrää, eikä sen lukeminen saa kestää yli 4-5 minuuttia.

Vaihe 2

Suurin osa jatkuu, ellei selkeä rakenne, sitten jokin pakollisten pisteiden sarja. Tämä on täydellinen tieto sukunimestä, etunimestä ja isänimestä, syntymäajasta, yhteystiedoista (joihin sisältyvät paitsi puhelinnumerot, myös sähköposti, faksi ja muut viestintävälineet). Seuraavaksi hakijan tulee ilmoittaa ansioluettelon tarkoitus - esimerkiksi saada tietty asema tässä yrityksessä. On pakollista ilmoittaa koulutus ja työkokemus viimeisten 10 vuoden ajalta. Työkokemuksen puuttuessa (korkeakoulututkinnon suorittaneille) kuvataan harjoittelupaikkoja, lisäkursseja ja koulutuksia.

Vaihe 3

Monet työnhakijat kiinnittävät paljon huomiota jälkimmäisiin osiin - lisä- ja henkilökohtaisiin tietoihin, mutta viime aikoina rekrytoijat eivät ole suositelleet keskittyä niihin. Heidän on ilmoitettava vähimmäistiedot, jotka työnantajan on todella tiedettävä - kielten taito, ajokortin ja auton läsnäolo, tietokoneen ja muiden toimistolaitteiden hallussapito. Henkilökohtaisista ominaisuuksista ilmoitetaan ne, jotka liittyvät työhön (omistautuminen, ammattitaito ja vastaavat).

Vaihe 4

Huonona muotona pidetään halutun palkan ilmoittamista, kuvan lähettämistä (tietysti, jos työnantaja ei vaadi sitä) ja itsensä ylistämistä.

Ansioluettelon kirjoittamisen tärkeitä kohtia ovat lukutaito, virheiden puuttuminen ja virallinen esitystyyli.

Suositeltava: