Äitiysloma myönnetään sairausloman perusteella, jonka myöntää raskauden kulkua tarkkaileva synnytysklinikan synnytyslääkäri-gynekologi. Se maksetaan 24 kuukauden ja eräpäivien keskiansioiden mukaan riippumatta siitä, milloin lapsi todella syntyy.
Ohjeet
Vaihe 1
Normaalissa raskaudessa maksetaan yhteensä 140 päivää, monisikiössä - 196 päivää. Jos synnytys oli monimutkaista, maksetaan 16 päivää synnytyksen jälkeen erilliseltä sairauslomalta. Jos syntymässä todetaan useita raskauksia, maksetaan vielä 56 päivää synnytyksen jälkeen erillisenä summana erillisen sairausloman mukaisesti.
Vaihe 2
Äitiyslomakorvauksen laskenta perustuu niiden 24 kuukauden ansioiden kokonaismäärään, joista tulovero pidätettiin. Sosiaalietuuksien maksut eivät sisälly tulojen kokonaismäärään, koska ne eivät ole verovähennyskelpoisia.
Vaihe 3
Koko ansioiden summa on lisättävä ja jaettava laskutuskauden kalenteripäivien määrällä luvulla 730. Tuloksena on maksu äitiysloman yhdestä päivästä. Se on kerrottava sairauslomalla ilmoitettujen päivien määrällä. Tuloveroa ei vähennetä äitiysetuuksista.
Vaihe 4
Jos nainen ennen laskutuskautta oli vanhempainlomalla enintään puolitoista vuotta, äitiyslisän laskemiseksi hän voi valita toisen ajanjakson eikä 24 kuukautta, jotka olivat viimeisiä.
Vaihe 5
Naisilla, jotka työskentelivät vähän tai ansaitsivat vähän, ja kun etuuksia laskettaessa summa osoittautui pienemmäksi kuin keskimääräinen päiväpalkka vähimmäispalkan perusteella, maksu olisi suoritettava vähimmäispalkkaan perustuvan keskimääräisen päivittäisen määrän perusteella.
Vaihe 6
Äitiysetuja saa kaikki työnantajat, jotka ovat työskennelleet naisen palveluksessa 24 kuukaudessa. Mutta etuuden laskemisen enimmäismäärä ei saisi ylittää 465 000 yhden laskutusvuoden aikana.
Vaihe 7
Äitiysetuuksien lisäksi maksetaan kertakorvaus raskauden varhaisesta rekisteröinnistä synnytysklinikalla. Tämä luku muuttuu jatkuvasti inflaation heijastamiseksi.
