Unelmiesi työpaikan löytäminen tarkoittaa sellaisen työn löytämistä, joka tyydyttää sinua kaikilta osin: sekä moraalisesti että aineellisesti. Tällaisesta työstä ei tule väsymistä, ja tyytyväisyys tuloksiin vain kasvaa.
Välttämätön
Työ, koulutus, kyky, halu, aika, jatka
Ohjeet
Vaihe 1
Ensimmäinen askel on tietoisuus kyvyistäsi, taidoistasi ja koulutuksestasi. Lyhyesti sanottuna tämä on kaikki mitä sinulla jo on tänään, että tiedät hyvin ja pystyt suorittamaan ammattitaitoisesti. Tämä voi sisältää myös muodollisen todistuksen pätevyydestäsi - tutkintotodistus, todistus kurssien suorittamisesta, koulutusohjelmat. Kaikki tämä tulisi heijastaa yhteen tärkeimpään työhön liittyvään asiakirjaan - ansioluettelosi. Ihannetapauksessa ansioluettelossa tulisi olla seuraavat päälohkot:
- työllisyyden tarkoitus ja haluttu asema työmarkkinoilla, - työkokemus, - koulutus
- ylimääräiset taidot,
- yhteystiedot.
Nämä lohkot ovat riittäviä, jotta työnantajalla on käsitys sinusta tulevana työntekijänä.
Vaihe 2
Toinen vaihe on itsemääräämisoikeus ja selkeiden ohjeiden asettaminen työn löytämiselle, toisin sanoen sinun on itse päätettävä, mitä haluat tehdä. Sen on oltava jotain, joka tulee sydämestä. Kuvittele itsesi vuoden kuluttua ja ajattele, kuka haluat nähdä itsesi, mitä haluat tehdä ja millainen olla, mikä tuo iloa. Yhdistä nämä vastaukset nykyisiin taitoihisi. Ajattele pienimpään yksityiskohtiin haluamasi asema sekä palkan määrä, jolla tunnet olosi mukavaksi harjoittamalla valitsemaasi liiketoimintaa.
Jos on vaikea päättää haluamasi aseman valitsemisesta itse, käytä valmentaja-mentorin apua. Voit helposti löytää tällaisen henkilön Internetistä ja pyytää häntä ensimmäisestä kuulemisesta, joka on pääsääntöisesti ilmainen ja suoritetaan Skypen kautta, mikä on erittäin kätevää.
Vaihe 3
Kun olet määrittänyt selkeästi aseman, katso markkinoilla tarjolla olevia avoimia työpaikkoja. Kiinnitä huomiota vaatimuksiin, joita työnantajat asettavat tällaiselle työntekijälle. Lue ansioluettelosi uudelleen ja täydennä sitä vaatimusten mukaisesti, eli keskity niihin kohtiin, jotka ovat mielenkiintoisia ja tarpeellisia työnantajalle. Tässä tapauksessa et kuitenkaan voi liioitella sitä: kirjoita vain mitä se todella on, jotta et päädy jälkikäteen epämiellyttävään tilanteeseen.
Vaihe 4
Katso niiden yritysten verkkosivustoja, jotka ovat valmiita palkkaamaan työntekijän sinua kiinnostavaan tehtävään. Ensinnäkin, päätä itse, haluatko työskennellä tässä organisaatiossa, lue arvostelut. Katso palkkatasoa. Sen jälkeen voit lähettää ansioluettelosi turvallisesti kiinnostaviin työpaikkoihin.
Vaihe 5
Odota ensimmäisiä arvosteluja, mutta älä kiirehdi vastauksilla. Kun kiinnostuneet työnantajat ovat soittaneet ja kirjoittaneet sinulle, analysoi kaikki vaihtoehdot, mene haastatteluun ja yritä kysyä kaikki kysymyksesi, jotta et tule pettymään myöhemmin. Laadi vertaileva taulukko vaihtoehdoista sinua kiinnostaville parametreille, kuten palkkataso, kodin läheisyys, työntekijöiden keski-ikä, yrityksen tunnustus markkinoilla. Vertaa vaihtoehtoja pisteytysmenetelmällä. Kun teet tämän analyysin, sinulle on jo selvää, mihin vaihtoehtoan olet enemmän taipuvainen.
