Useimpien avoimien työpaikkojen kuvauksessa pakollinen vaatimus on ylempi (tai ainakin keskiasteen ammatillinen) koulutus ja työkokemus. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että työtä olisi mahdotonta löytää ilman heitä. Loppujen lopuksi melkein kaikki ovat olleet sellaisessa tilanteessa kerrallaan. Työn löytämiseksi on tärkeää olla kärsivällinen ja noudattaa muutamia yksinkertaisia sääntöjä.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos sinulla ei ole kokemusta ja koulutusta, se ei tarkoita sitä, ettet tiedä mitään eikä sinulla ole kykyjä. Ehkä olet luonnostaan hyvä neuvottelija, suvaitsevainen ja kohtelias henkilö. Tämä on tärkeää puhelinkeskuksen työllisyyden kannalta. Toisaalta osaat kokata ja osaat kokata, siististi ja huomaamattomasti. Tämä on iso plus tarjoilijalle. Tee luettelo henkilökohtaisista ominaisuuksistasi, joita saatat tarvita työssä, ja mieti, millä alueilla ne voivat olla hyödyllisiä.
Vaihe 2
Kirjoita pätevä ansioluettelo ja lähetä se mahdollisimman monelle työnantajalle. Jatka ilmoittaessasi vahvuudet, luonteenpiirteet, joita voidaan käyttää tiettyyn työhön. Kirjoita kaikesta mitä voit tehdä. Työnkuvauksissa on usein useita vaatimuksia. Jos tapaat suurimman osan heistä, lähetä ansioluettelosi, koska 100-prosenttinen noudattaminen ei ole aina välttämätöntä.
Vaihe 3
Työpaikkoja löytyy paitsi työnhakusivustoista. Ei ole harvinaista, että yritykset julkaisevat avoimia työpaikkoja omilla verkkosivuillaan. Tee luettelo yrityksistä, joilla on uramahdollisuuksia, hyvät palkat ja edut (voit oppia tällaisista yrityksistä ystäviltä tai Internetistä) ja lähetä ansioluettelosi näille yrityksille. Varmasti he vastaavat sinulle.
Vaihe 4
Älä unohda matalia tehtäviä (apumyyjä jne.). Palkka näistä tehtävistä on vähäinen, mutta voit oppia paljon. Ja jos tällaisen avoimen työpaikan tarjoaa suuri vakaa yritys, tämä on sinulle mahdollisuus kasvaa tässä yrityksessä.
Vaihe 5
On syytä käyttää treffit. Joku tuttavistasi tietää varmasti, että tässä tai toisessa yrityksessä on avattu avoin työpaikka, johon hän voi suositella sinua.
