Kun etsit hyvää työtä, ansioluettelon kirjoittaminen on tärkeä askel. Tämän asiakirjan tarkoituksena ei ole vain välittää tietoa, vaan myös herättää hakijalle alustava huomio. Hyvin kirjoitettu ja kauniisti suunniteltu ansioluettelo antaa työnhakijalle hyvän etukäteen, kun työnantaja valitsee uusia työntekijöitä.
Ohjeet
Vaihe 1
Pyydä apua ammattilaiselta, joka voi auttaa jatkamaan kirjoittamista. Avustajat voivat olla rekrytointitoimiston työntekijöitä sekä online-konsultteja sivustoissa, jotka muodostavat työnantajien ja työnhakijoiden perustan. Valmistele tarvittavat asiakirjat: työkirja, tutkintotodistukset, palkinnot, todistukset ja erot.
Vaihe 2
Jos päätät luoda oman ansioluettelosi, jaa teksti useaan kappaleeseen. Täytä ensin henkilökohtaiset tietosi (sukunimi, etunimi ja isänimi, puhelin, faksi, sähköposti, osoite). Jos sinulla on toisen maan kansalaisuus tai sinulla ei ole pysyvää rekisteröintiä työnantajan kaupunkiin, kirjoita siitä, koska tämä voi olla tärkeä tosiasia työllistämisen kannalta.
Vaihe 3
Liitä mukaan hakemiesi tehtävien otsikko. On parasta, jos nämä ovat samanlaisia erikoisuuksia. Suunnittele erilaiset ansioluettelot hyvin vaihteleviin tehtäviin.
Vaihe 4
Luettelo organisaatioista, joissa olet työskennellyt aiemmin (viimeisestä työpaikasta alkaen, ilmoita yrityksen nimi, asema ja kuvaile lyhyesti suoritetut tehtävät). Kirjoita vastaanotto- ja lähtöpäivämäärät (irtisanomisen syitä ja artikkeleita ei tule kuvata, tästä voidaan keskustella haastattelussa). Tallenna tiedot vain viimeisten 10 vuoden ajalta. Jos taustallasi on ollut hyvin lyhytaikaisia suhteita työnantajaan, on parasta olla mainitsematta näitä työelämän tosiasioita.
Vaihe 5
Kirjoita koulutuksesta. Anna oppilaitosten ja erikoisuuksien täydelliset nimet, älä unohda lisäkoulutusta ja kursseja.
Vaihe 6
Lähetä lisätietoja itsestäsi. Tämä voi olla kyky muuttaa toiseen kaupunkiin tai maahan, halukkuus matkustaa, ajokortti tai sairauskortti, tietokoneohjelmien tuntemus ja vieraiden kielten taito. Luettele avain, mielestäsi henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka saattavat kiinnostaa työnantajaa.
Vaihe 7
Jos yritys, johon haet, vaatii valokuvan liittämisen, aseta pieni valokuva (esimerkiksi 3 * 4 tai 4 * 5 cm, jos suurempaa kokoa ei ole määritelty salkun vaatimuksissa) ansioluettelon yläkulmaan.
Vaihe 8
Tarkista välimerkit ja oikeinkirjoitus, kirjoitustyylisi ja arvioi ansioluettelosi ulkonäkö. Älä unohda, että ensivaikutelma on tärkein, ja jos kirjeesi herätti huomiota ja herätti työnantajan kiinnostusta houkuttelemalla hänet henkilökohtaiseen kokoukseen, ansioluettelo kirjoitettiin ammattitaitoisesti.
