Usein on tilanteita, joissa henkilö joutuu kieltäytymään juuri saadusta työtarjouksesta. Työnhakija on tietysti epämiellyttävä hänelle kulutetun ajan ja ponnistelun vuoksi, mutta mikä on oikea tapa kieltäytyä tästä avoimesta työpaikasta?
Ohjeet
Vaihe 1
Älä tuhlaa aikaa. Jos et ole tyytyväinen ehdotettuun paikkaan, sinun on heti sanottava siitä, "heittämättä" ilmausta "Ajattelen sitä". Siinä ei tietenkään ole mitään rikollista, mutta jonkin ajan kuluttua yrityksen edustaja voi ottaa sinuun yhteyttä ja selventää mitä olet päättänyt. Sitten yksinkertaisesti ei muista organisaatiota tai tehtävää, jota sinulle tarjottiin. Se ei tule kovin hyvältä.
Vaihe 2
Soita tai kirjoita haastattelijalle päätöksestäsi, jos olet suostunut tekemään niin. Sinun ei pitäisi olla hiljaa eikä nosta puhelinta. Ehkä yritys luottaa sinuun. Jos et ole kiinnostunut tästä paikasta, kerro siitä minulle. Sitten sen voi käyttää henkilö, joka sitä todella tarvitsee. On syytä muistaa, että jonkin ajan kuluttua tässä sinulle sopivassa yrityksessä voi avautua uusi työpaikka. Ja jos olet jo "kadonnut" kerran haastattelun jälkeen, sinua ei oteta huomioon uudessa avoimessa työpaikassa.
Vaihe 3
Ole vilpitön. Sinun ei pidä pettää yritystä siitä, että sairastuit yhtäkkiä etkä päässyt ulos tai että ilmestyi jonkinlainen ylivoimainen este. On parempi kertoa totuus heti - että ehdotetut ehdot eivät sovi sinulle, tai että olet jo löytänyt toisen työpaikan tai haluat ajatella hieman enemmän.
Vaihe 4
Ole erittäin kohtelias. Älä missään tapauksessa ole epäkohtelias yrityksen edustajan suhteen. Vaikka henkilö olisi sinulle epämiellyttävä, sinun ei pitäisi näyttää sitä hänelle nimenomaisesti. Jos vain siitä syystä, että se on säälimätön. Ja vielä enemmän, sinun ei pidä jättää "englanniksi" keskellä haastattelua. Maailma on pieni, ja voi käydä niin, että jonkin ajan kuluttua tämä työntekijä työskentelee unelmiesi yrityksessä. Ja nähdessään sinut uudelleen haastattelussa hän itse tekee kaiken mahdollisen, jotta sinua ei lopulta valita.
