Kuten kaikki tietävät, kunnioitusta ei voi ostaa, se voidaan ansaita vain. Ja uudessa työpaikassa siitä tulisi huolehtia ensimmäisistä päivistä lähtien.
Jos onnistuit voittamaan uudet kollegat ja saamaan heidän kunnioituksensa, niin on helpompaa ja miellyttävämpää työskennellä. Suhteen korjaamiseksi sinun on kuitenkin ensin yritettävä.
Rauhallisuus
Olet todennäköisesti huomannut, että niitä työntekijöitä, jotka pysyvät rauhallisina kaikissa tilanteissa, kunnioitetaan erityisesti missä tahansa tiimissä. Kyky hallita tunteita ja olla antamatta periksi paniikille on merkki kypsyydestä ja viisaudesta.
Luottamus
Vaikka epäilet jostakin asiasta, muiden ei pitäisi huomata sitä. Vaikka projektin kehittäminen vei koko viikon, kollegojesi tulisi nähdä vain tulos, jonka menestykseen luotat. Ja anna päätöksenteon tuskallisen polun olla mysteeri kaikille.
Itsetunto
Sinun on kyettävä kunnioittamaan itseäsi, aikaa ja kykyjä. Opi kieltäytymään kohteliaasti kohteliaasti, jos he yrittävät asettaa sinulle muiden vastuita.
Virheet
Muista, että vahva ja omavarainen henkilö osaa myöntää virheensä eikä syyttää niistä muita. Sinun on myös voitava antaa anteeksi ja unohtaa muiden virheet. Loppujen lopuksi vain se, joka ei tee mitään, ei erehdy.
Osaaminen
Ihmisen ominaisuudet ovat tietysti erittäin tärkeitä, mutta kukaan ei kunnioita henkilöä, joka työskentelee huolimattomasti. Siksi yritä työskennellä maksimaalisesti, tuntea joukkueen yleinen rytmi ja pysyä mukana.
auta
Jos huomaat, että kollega todella tarvitsee apua, vaikka hän yrittääkin, voit auttaa. On parempi auttaa muita silloin, kun kaikki päätehtävät ovat valmiit.
