Työryhmäsi on käytännössä toinen perheesi. Nämä ovat ihmisiä, joiden kanssa vietät jopa enemmän aikaa kuin perheesi. He tuntevat sinut samoin kuin lähimmät ihmiset, ja heidän mielipiteensä merkitsee sinulle paljon. Tietenkin on mukavaa kunnioittaa tiimissä, mutta se on sellainen asia, joka todella on ansaittava.
Ohjeet
Vaihe 1
Ei ole väliä kuinka ihana oletkin töissä, kaikkien ominaisuuksiisi tulisi liittyä tärkein asia - ammattitaito. Ja tämä ei ole vain tietoja ja taitoja, jotka sait oppilaitoksessa tai työpaikalla. Koulutuksesi tulisi olla jatkuva prosessi. Tutki viimeisimpiä saavutuksia alalla, jolla työskentelet, kilpailevien yritysten toimintaa, kiinnosta uutta tekniikkaa, opi sinulta, joka työskentelee sinua paremmin. Älä ole ylpeä hankitusta tiedosta, jaa sitä niiden kanssa, jotka osoittavat kiinnostusta sitä kohtaan.
Vaihe 2
Älä vältä työtä ja tee tunnollisesti kaikki tehtävät, ota vastuu itsestäsi. Älä anna joidenkin velvollisuuksien pudota viereesi työskentelevien harteille, tai joku joutui pakottamaan tekemään työtä jälkesi. Älä kieltäydy avusta, mutta myös tukahduta kollegoiden yritykset käyttää työsi ja aikaasi tällä verukkeella.
Vaihe 3
Älä koskaan anna itsesi olla töykeä, uhmakas tai kunnioittamaton ihmisiä kohtaan. Säilytä tasainen, rauhallinen äänensävy aina. Ole ystävällinen kollegoiden kanssa ja kohtuullisen avoin. Sinun ei pitäisi päästää tiimiä henkilökohtaiseen elämään ja keskustella sen yksityiskohdista kollegoiden kanssa. Tietysti hänen tärkeimmät tapahtumat eivät jää huomaamatta ja voit puhua niistä, mutta yritä pitää kaikki kokemuksesi sisällä äläkä paljasta sieluasi kaikkien edessä.
Vaihe 4
Vältä äläkä koskaan pääse juoruihin tai ryömiä. Jos olet tyytymätön jonkun käyttäytymiseen, ole selvä siitä ja pyydä häntä olemaan tekemättä sitä uudelleen. Älä keskustele kollegoistasi muiden osastojen työntekijöiden kanssa, äläkä tuo työpaikallasi tapahtuvaa keskustelua yrityksen kaikkien muiden työntekijöiden keskusteluun.
Vaihe 5
Ole varovainen. Jos huomaat, että joidenkin kollegojesi on vaikea työskennellä tehtävässä, kerro minulle, kuinka se voidaan parhaiten suorittaa, vaikka hän ei pyydä apua. Joskus sinun on oltava mukana, jos huomaat, että henkilö on järkyttynyt tai huolestunut jostakin. Kävele vain hänen luokseen, kerro hänelle, että huomasit sen, ja tarjoa apua. Todennäköisesti he kieltäytyvät siitä, mutta impulssi arvostetaan. Kunnioita itseäsi ja kollegoitasi, ja sinua kunnioitetaan myös tiimissä.
