Opiskelijat, erityisesti lukiossa, osoittavat usein halua löytää työtä ansaitakseen oman taskurahansa tai kalliita tavaroitaan. Työllisyyttä koskeva lainsäädäntö on kuitenkin melko ankara. Siksi monet työskentelevät laittomasti, ottamalla kausityötä jne. Itse asiassa opiskelija voi työskennellä virallisesti. Jos hän ei tiedä, mistä löytää työpaikan, riittää, että hän ilmoittautuu työpörssiin, jossa asiantuntijat valitsevat sopivan työpaikan.
Luonnollisesti, jotta voit rekisteröityä työvoimapörssiin, sinun on otettava huomioon joukko vivahteita, joita ilman se voi olla melko ongelmallista. Joten on esimerkiksi ymmärrettävä, että nuorten virallinen työllistäminen Venäjän federaatiossa on sallittua 16 vuoden iästä alkaen. Niinpä nuoremmat eivät ehkä edes yritä.
Yritys ohittaa laki ja saada työpaikka alle 16-vuotiaalle lapselle epäonnistuu tarkoituksella. Loppujen lopuksi työnantaja kärsii melko vakavasti, jos tämä tosiasia paljastetaan. Jopa 15-vuotiaana lapsen ruumis ei ole vielä valmis tällaisiin kuormituksiin.
Kuinka liittyä työvoiman vaihto-opiskelijaan
Opiskelija voi liittyä työvoimapörssiin vain, jos hänellä on asiakirja, joka vahvistaa opintojensa suorittamisen. Esimerkiksi, jos hän on valmistunut yhdeksännestä luokasta eikä aio mennä pidemmälle opiskelemaan, koska ei ole vielä päättänyt ammatista.
Niille, jotka haluavat saada työpaikan ensimmäistä kertaa, käytännön kokemuksen aloittamiseksi on tarpeen tuoda passi ja asiakirja koulutuksesta alueellaan sijaitsevaan työvoimapalveluun rekisteröintipaikassa.
Jos opiskelija aikoo jatkaa opintojaan, riippumatta siitä, kouluun, teknikouluun tai muuhun erityisoppilaitokseen, hänet poistetaan rekisteristä. Ja tämä ei liity pelkästään ikään - opiskelevia opiskelijoita ei myöskään tarvitse rekisteröidä työvoimapalveluun. Tällainen toimenpide on tarkoitettu suojaamaan koulutusprosessia, joka prioriteetteja asetettaessa osoittautuu suuruusluokkaa tärkeämmäksi kuin työ.
Väärennettyjen asiakirjojen käyttöä ei myöskään suositella. Loppujen lopuksi se on melko helppo todistaa, ja siitä on jo rangaistava rikoslainsäädännössä artikkelissa "Asiakirjojen väärentäminen".
Jos opiskelijan halu työskennellä on edelleen horjumaton, sinun on tultava työvoimapalveluun määriteltyjen asiakirjojen kanssa, kirjoitettava hakemus ja siinä kaikki. Hakemuksen rekisteröinnin jälkeen opiskelija voi odottaa tarjouksia avoimilla paikoilla.
Mitä voidaan tarjota opiskelijalle työvoimapörssissä
Eilisen koulupojan ei pitäisi odottaa mitään erityisiä avoimia paikkoja. Tämä johtuu siitä, että Venäjän federaatiossa 16-vuotiaat lapset eivät voi työskennellä enemmän kuin laissa määritetty aika. Kaikki työnantajat eivät halua maksaa täyttä palkkaa henkilölle, jolla on lyhyempi työpäivä.
Työvoimapörssi voi tarjota opiskelijalle yleisesti avoimet työpaikat. Jos sopivia ei ole, osallistuminen mielivaltaisesti erilaisiin julkisiin töihin. On myös toinen vaihtoehto, joka sopisi nuorille - osallistua täydennyskursseille tai uudelleenkoulutukseen. Tällainen koulutus on loppujen lopuksi maksutonta, ja on mahdollisuus saada hyvä erikoisuus lyhyessä ajassa.
