Kuinka Liittyä Raskauden Työvoimapörssiin

Sisällysluettelo:

Kuinka Liittyä Raskauden Työvoimapörssiin
Kuinka Liittyä Raskauden Työvoimapörssiin

Video: Kuinka Liittyä Raskauden Työvoimapörssiin

Video: Kuinka Liittyä Raskauden Työvoimapörssiin
Video: GYNEKO TV – raskaus ja ultraäänitutkimus 2024, Marraskuu
Anonim

Uskotaan, ettei kukaan työnantaja palkkaa raskaana olevaa naista. Mutta vauvan kasvattaminen ei ole ollenkaan halpaa nautintoa. Ja jos tarvitset rahaa, niin tarvitset työtä. Minne mennä saadaksesi apua? Työvoimapörssiin.

Kuinka liittyä raskauden työvoimapörssiin
Kuinka liittyä raskauden työvoimapörssiin

Tarpeellinen

  • - Passi;
  • - työkirja (tai ammattipätevyyden vahvistava korvaava asiakirja)
  • - tutkintotodistus tai koulutustodistus
  • - todistus viimeiseltä työpaikalta viimeisen kolmen kuukauden kuukausittaisten keskiansioiden suuruudesta;
  • - todistus eläkevakuutuksesta
  • - MAJATALO.

Ohjeet

Vaihe 1

Jos sinut on erotettu, ota yhteyttä paikalliseen työvoimatoimistoon 14 päivän kuluessa ampumisesta. Jos et ole työskennellyt aiemmin, sinulla on oikeus liittyä työvoimapörssiin milloin tahansa ennen raskausikää 30 viikkoa. Ota vaaditut asiakirjat mukaan. He rekisteröivät sinut pyyntösi päivänä.

Vaihe 2

Oletettavasti 10 päivän kuluessa rekisteröintipäivästä sinulle tarjotaan 2 vaihtoehtoa työhösi, jotka vastaavat koulutustasi, kokemustasi ja toiveitasi. He voivat myös tarjota osallistumista yhteiskuntapalveluun. Kysy työvoimapalvelun työntekijältä, onko mahdollista parantaa ammattitutkimusta tai käydä koulutusta jollakin erikoisalalla. Työvoima tarjoaa hakijoille mahdollisuuden ilmaiseen koulutukseen. Jos tavoitteesi ei ole löytää työtä raskauden aikana, tämä on erittäin hyvä skenaario.

Vaihe 3

Muista, että jos et ole löytänyt sopivaa työpaikkaa 10 päivän kuluessa, työvoimapalvelu rekisteröi sinut tämän ajanjakson jälkeen työttömäksi. Vastaavasti odottaa saavansa työttömyysetuutta. Sen koko on: - 75% viimeisen työpaikan kolmen kuukauden keskimääräisestä kuukausiansiosta työttömyysjakson kolmen ensimmäisen kuukauden aikana, - 60% - seuraavat 4 kuukautta, - 45% - jakson jäljellä olevat kuukaudet. Samanaikaisesti maksetun etuuden määrä ei voi olla suurempi kuin Venäjän federaation hallituksen vahvistama enimmäismäärä ja pienempi kuin vähimmäismäärä. Jos sinut lähetettiin kursseille, korvausta ei makseta, jolloin stipendi myönnetään.

Vaihe 4

Älä oleta, että rekisteröitymällä pystyt saamaan etuja etkä huolehdi mistään. Loppujen lopuksi, jos hylkäät tarjotut avoimet työpaikat kahdesti, sinut poistetaan rekisteristä. Voit saada työttömän uudelleen vasta kuukauden kuluttua. Mieti siis, onko syytä ilmoittaa tarkastajalle työvoimapörssissä ja mahdolliselle työnantajalle "mielenkiintoisesta" tilanteestasi. Ehkä työvoimapalvelun työntekijä tapaa sinut puolivälissä, ja sinä "istut" pörssissä asetukseen asti, mutta on myös mahdollisuus löytää työpaikka.

Vaihe 5

Kun raskausikä saavuttaa 30 viikkoa, anna sopiva todistus synnytystä edeltävältä klinikalta työvoimatarkastajalle ja lähde äitiyslomalle. Huomaa, että et saa työttömyyskorvauksia äitiysloman aikana. Ota yhteyttä sosiaaliturvaan saadaksesi etuja vauvan syntymän jälkeen.

Suositeltava: