Työsopimus päiväkodin opettajan kanssa voidaan irtisanoa, jos irtisanomishakemus vastaanotetaan omasta tahdostaan, sekä hallinnon aloitteesta Venäjän federaation työsäännöstön 336 artiklan mukaisesti sopimattomasta koulutuksesta, henkisen tai fyysisen väkivallan käytöstä oppilaita vastaan tai poissaoloista ja toistuvista rikkomuksista. Jokainen irtisanomistyyppi on asianmukaisesti virallistettava.
Tarpeellinen
- - lausunto
- - Tilaus;
- - laki;
- - kirjallinen rangaistus
- - kirjallinen selvitys
- - virallinen tutkimus.
Ohjeet
Vaihe 1
Irtisanottaaksesi opettajan omasta tahdostasi saat hakemuksen 14 päivää etukäteen. Osapuolten suostumuksella sinulla on oikeus irtisanoa ilman työtä. Jos opettaja ilmoitti haluavansa lopettaa koeaikana, hakemus on saatava viimeistään kolme päivää ennen irtisanoutumista.
Vaihe 2
Anna irtisanomispäivänä määräys, tee täydellinen sovinto työntekijän kanssa maksamalla nykyinen palkka, lomakorvaus ja muut erääntyneet määrät, anna kaikki asiakirjat ja työkirja.
Vaihe 3
Jos erotat opettajan artiklan nro 336 nojalla, jonka toisessa kappaleessa säädetään työn päättymisestä yksipuolisesti epäasianmukaisista kasvatusmenetelmistä lapsiin kohdistuvan henkisen ja fyysisen väkivallan avulla, sinulla on oltava vahvat todisteet ja suoritettava virallinen tutkimus.
Vaihe 4
Virallisen tutkinnan suorittamiseksi luo päiväkodin hallintohenkilöstöltä toimeksianto, kutsu piirin koulutusosaston valtuutetut edustajat, laadi työtehtävien rikkominen, anna kirjallinen rangaistus. Sitten voit yksipuolisesti irtisanoa työsopimuksen opettajan kanssa.
Vaihe 5
Voit pitää todistajien todistuksia liittämällä heidät tekoon todisteeksi virkatehtävien rikkomisesta, lasten töykeästä kohtelusta, fyysisestä tai psykologisesta väkivallasta. Lähes missä tahansa lastenhoitolaitoksessa on videovalvontakameroita, joiden avulla voidaan jäljittää opettajan käyttäytyminen ja hänen suhtautuminen lapsiin. Useimmiten Venäjän federaation työlainsäädännön 336 artiklan mukaisen irtisanomisen jälkeen seuraa rikostutkinta ja kouluttaja saatetaan hallinnolliseen tai rikosoikeudelliseen vastuuseen.
Vaihe 6
Jos opettaja rikkoo toistuvasti työhön perustuvaa kurinalaisuutta, ohittaa, myöhästyy, tulee töihin alkoholi- tai päihtyneisyydessä, sinulla on oikeus irtisanoa hänet Venäjän federaation työsäännöstön 81 artiklan nojalla.
Vaihe 7
Jos haluat irtisanoa sopimuksen yksipuolisesti, laatia rikkomus, pyytää kirjallinen selvitys väärinkäytöksestä, määrätä kirjallinen sakko, antaa määräys, maksaa koko maksu, antaa työkirja.
