Poistuessaan on toivottavaa pitää paitsi hermot myös ystävälliset suhteet kollegoihin ja erityisesti johtoon. Ehkä haluat ajan myötä jopa palata organisaatioon, ja oikean irtisanomisen jälkeen sinulla on todennäköisesti mahdollisuus tehdä se.
Ohjeet
Vaihe 1
Älä kerro kollegoillesi aikomuksestasi lopettaa viimeiseen hetkeen asti. Jos yritys saa selville, että olet poistumassa, johto voi valita sinulle korvaavan henkilön etukäteen. Tämä on erityisen turhauttavaa, jos et ole vielä löytänyt uutta työpaikkaa. Lisäksi työtoverit voivat järjestää sinulle tylsiä ja jopa loukkaavia kuulusteluja sekä levittää epämiellyttäviä huhuja. Pomo saa ensin tietää irtisanomisestasi ja sitten vasta kun olet valmis lähtemään.
Vaihe 2
Yritä olla joutumatta konflikteihin kollegoiden ja esimiesten kanssa. Lopettamisen jälkeen ihmiset lopettavat joskus toimintansa seuraamisen ja ilmaisevat väitteensä, joita he ovat pitäneet itsessään pitkään. Tätä ei kannata tehdä: kuka tietää, missä olosuhteissa tapaat ensi kerralla.
Vaihe 3
Älä anna työtovereidesi ja pomojesi tietää, että etsit uutta työtä. Älä lähetä ansioluetteloa tunnetuille sivustoille, älä etsi avoimia työpaikkoja työpaikalta, ja ennen kuin soitat potentiaaliselle työnantajalle, varmista, että se ei ole oma pomo.
Vaihe 4
Kun sinulta kysytään poistumisen syitä, sinun ei tarvitse sanoa epämiellyttäviä asioita. Valitse neutraali syy: löytänyt paremman paikan, haluaa kiivetä uraportailla, haki työpaikan lähempänä kotia jne. Mutta älä puhu konflikteista kollegoiden kanssa, pomon tyhmyydestä, liian matalasta palkasta, vihatusta työstä jne. Silloin ehkä entinen johtaja tai kollega voi edes auttaa sinua tulevaisuudessa.
Vaihe 5
Kirjoita hakemuksesi oikein. Paras vaihtoehto on purkaa sopimus osapuolten sopimuksella, koska tällöin saat korvauksen. Mutta jos pomo ei suostu irtisanomaan sinua, kirjoita lausunto omasta tahdostasi ja kahtena kappaleena. Tarvitset toisen kopion, jos johtaja kahden viikon pakkotyön jälkeen sanoo, ettei hän aio irtisanoa sinua eikä ole allekirjoittanut mitään hakemusta.
