Usein on tilanteita, joissa näennäisesti rakastettu yritys ei tuo odotettua. Riittämätön tulotaso, itsensä toteuttamisen mahdottomuus, vähäinen kysyntä työmarkkinoilla - kaikki nämä syyt voivat saada henkilön vaihtamaan toiminta-aluetta. Ja vaikka heidän mukaansa ei ole koskaan liian myöhäistä oppia, kaikki eivät uskalla tehdä rajuja muutoksia.
Miksi ihmiset vaihtavat ammattiaan?
Monet ihmiset tulevat yliopistoihin tiettyjen erikoisuuksien vuoksi, ei siksi, että he tuntevat kiinnostusta ja kutsua, vaan vanhempiensa vaatimuksesta ammattinsa arvostusta koskevien stereotypioiden ohjaamana ja jopa yksinkertaisesti läpäisevien pisteiden perusteella. Jos henkilöllä on onnekas, hän pitää valitusta erikoisuudesta, antaa mahdollisuuden kasvaa uraportailla ja tuo paljon rahaa. Entä ne, jotka eivät ole kiinnostuneita tutkintotodistuksen mukaisesta työstä?
Suhteellisen nuorena tämä on täysin ratkaistavissa oleva ongelma, koska paikkasi löytäminen on tyypillinen ilmiö nuorille ammattilaisille. Mutta yli 30-vuotiaille muutos voi tuntua pelottavalta tehtävältä. Tämä tarkoittaa luopumista nykyisen työpaikan näkymistä, tarvetta oppia uudelleen, aloittaa ura matalasta asemasta, muuttaa vakiintuneita tapoja ja sosiaalista kehää. Lisäksi kaikki ihmiset eivät ole valmiita työskentelemään nuorten kollegoiden kanssa kokematta ikään liittyviä komplekseja. Siitä huolimatta on monia esimerkkejä siitä, kuinka ihmiset löysivät "ammattinsa" myöhemmässä iässä.
Kuinka muuttaa toiminta-aluetta?
Jos aiot muuttaa toiminta-aluetta, päätä ensin, mitä haluat varmasti tehdä. Sinulla on valtava etu opiskelijoihin ja nuoriin ammattilaisiin verrattuna - kokemus. Tunnet elämän paljon paremmin ja voit selkeämmin ilmaista itsellesi globaalit tavoitteet.
Se voi olla hyvä ratkaisu työskennellä eri erikoisalalla samassa organisaatiossa, jossa työskentelet, koska tämä herättää vähemmän kysymyksiä tulevilta työnantajilta.
Riippumatta siitä, mitä valitset uudeksi ammatiksi, sinun ei pitäisi kiirehtiä altaaseen päätäsi. On paljon käytännöllisempää kokeilla itseäsi uudessa liiketoiminnassa ilman siltojen polttamista: jos esimerkiksi luulet voivasi työskennellä suunnittelijana eikä myyntipäällikkönä, yritä tehdä tämä vapaa-ajallaasi ja täyttää tilauksia Internetissä tai tuttaville. Näin pystyt ymmärtämään selkeämmin, minkälaista tietoa ja taitoja tarvitset menestyksekkäästi työskentelemään uudella erikoisalalla.
Sinun ei pitäisi vaihtaa työpaikkaa vain siksi, että nykyiset tai tulevat vaikeudet pelottavat sinua. Vaikeuksia on kaikkialla, joten et voi paeta niistä ikuisesti.
Älä myöskään yritä aloittaa uran oppimista tuhlaamalla arvokasta aikaa uuden tiedon hankkimiselle, josta ei ehkä ole koskaan hyötyä sinulle. Usein ura voidaan aloittaa ilman erityisiä taitoja, mutta oppimalla tekemällä tai itsenäisesti. Jos tunnet taipuvaisuutesi valitsemaan ammattiin, voit aina saada koulutuksen kirjeenvaihdolla keskeyttämättä työkokemustasi.
