Joillakin ihmisillä kestää vuosikymmeniä saavuttaakseen merkittävää menestystä ammatillisella alalla, kun taas toiset valloittavat uraportaiden kärjen paljon nopeammin. Jos haluat tulla ylimmäksi johtajaksi, sinun on tiedettävä, mikä polku tavoitteeseen on lyhin.
Ohjeet
Vaihe 1
Tietysti, jotta pääset ylimmäksi johtajaksi, sinulla on oltava korkea-asteen koulutus. Ja on toivottavaa, että heistä on kaksi: yksi - ammatissasi, toinen - henkilöstö- ja organisaationhallinnassa. Voit ilmoittautua toiseen korkeakouluun työskennellessäsi. On tärkeää työskennellä erikoisalallasi ensimmäisen instituutin, yliopiston tai akatemian jälkeen. Silloin sinulla on paremmat mahdollisuudet tulla ylimmäksi johtajaksi.
Vaihe 2
Muuten olet vaarassa jumittua urahorisontissa. Tämä tarkoittaa, että henkilö muuttaa aluetta toisensa jälkeen, saa siihen liittyviä tehtäviä, mutta ei kasva. Tämä kehitys ei ole huono ihmisille, joilla on erilaisia etuja ja jotka haluavat laajentaa ammatillista alaansa. Mutta jos tavoitteet johtotehtäviin eivätkä halua viettää vuosikymmeniä sen hankkimiseen, sinun tulisi kaventaa erikoistumistasi ja työskennellä ylennyksen puolesta.
Vaihe 3
Jos et halua rajoittaa yritysten, joissa voisit tehdä uraa, valintaa vain kotimaisille yrityksille, opi englantia. Hyvä vieraan kielen taso antaa sinulle edun muihin ehdokkaisiin nähden lupaavaan asemaan eurooppalaisessa yrityksessä. On hienoa, jos et hallitse yhtä, kahta tai useampaa vierasta kieltä. Muista, että tämä on hyödyllistä urallasi.
Vaihe 4
Vaikka olisit valmistunut arvosanoin arvostetusta korkeakoulusta, sinun ei pitäisi olettaa, että työnantajat taistelevat puolestasi ja tarjoavat sinulle välittömästi johtavan aseman. Vähintään ja joskus jopa enemmän arvosanoin haltijat, yritykset arvostavat niitä, joilla on jo työkokemus. Siksi yritä saada työpaikka erikoisalueellasi laitoksen viimeisillä kursseilla osa-aikaisesti. Erinomaisen opiskelun ja työn yhdistäminen ei ole helppoa, mutta sitten voit esittää tutkintotodistuksen lisäksi myös merkinnän työkirjaan. On mahdollista, että yritys, jossa työskentelet opintojesi aikana, kutsuu sinut pysyvään työpaikkaan valmistuttuaan yliopistosta.
Vaihe 5
Kun olet saanut alkuperäisen aseman yrityksessä, sinun on todistettava itsesi mahdollisimman paljon. Tämä voidaan tehdä eri tavoin. Jotkut työntekijät ovat erittäin johtavia, heillä on tunnollinen asenne työhön ja selviytyvät menestyksekkäästi suuresta määrästä. Toiset osoittavat kyvyn ottaa vastuu, osoittaa aloitteellisuutta ja luovuutta, he eivät kiirehdi suorittamaan määrättyä tehtävää, vaan ensin miettivät prosessin yksinkertaistamista. Olet todennäköisesti jo selvittänyt, minkä tyyppinen työntekijä saattaisi todennäköisesti saada ylennyksen. Jos työskentelet kovasti, mutta et ole valmis ottamaan vastaan enemmän kuin muut, jos et näe kokonaistilannetta yrityksessä, jossa työskentelet, koska et halua katsoa vastuusi ulkopuolelle, sinulla on vähän mahdollisuuksia puhkeamiseen johtajiksi.
Vaihe 6
Muista, että ylimmän johtajan on näytettävä, puhuttava ja käytettävä vastaavasti. Siksi on parempi olla rentoutumatta heti, vaan parantaa liiketoimintaosaamistasi, miettiä, mitkä asiat muodostavat vaatekaapisi, eikä pilata työmaineesi.
