Jotkut asianajajat työskentelevät tietyn ajan asianajotoimistossa ja hankkineet kokemuksia, ajattelevat oman yrityksen perustamista. Lisäksi on sekä asianmukaista kokemusta että tiettyjä yhteyksiä. Kuinka perustaa menestyvä asianajotoimisto?
Ohjeet
Vaihe 1
Ei ole mitään järkeä selittää asianajajille, että yritys on rekisteröitävä. Yrityksesi organisaatiomuoto ja oikeudellinen muoto voivat olla erilaiset, mutta useimmiten tällaisille yrityksille luodaan LLC: t. Voit rekisteröidä yrityksen itse tai valtuuttaa rekisterinpitäjät, jotta et tuhlaa aikaa. He tekevät sen noin 9000-12000 ruplaan (ilman valtion maksuja ja notaarin palkkioita).
Vaihe 2
Rekisteröinti on perusasia. On tärkeämpää ratkaista muut asiat jo ennen rekisteröitymistä. Mitä yritys tarkalleen tekee - ts. minkä lainsäädännön alojen kanssa työskennellä? Tämä riippuu usein sen perustajien erikoistumisesta. Esimerkiksi lakimiehet, joilla on kokemusta yhtiöoikeudesta, avaavat todennäköisemmin yrityksen, joka käsittelisi juuri nämä asiat, koska heidän on vaikeampaa johtaa vakavia hankkeita toisella alueella ilman asianmukaista kokemusta. Usein perustamaan asianajotoimiston perustajat houkuttelevat menestyvien lakimiesten tuttavia eri aloilta, joista joko tulee kumppaneita tai yksinkertaisesti pääosastoja, jotka johtavat hankkeita eri lakialoilla.
Vaihe 3
Mikään asianajotoimisto ei voi olla olemassa ilman pääasiaa - ilman asiakkaita. On hyvä, jos onnistut "houkuttelemaan" asiakkaita vanhasta työpaikasta, mutta kaikki eivät onnistu. Oikeudellisten palvelujen markkinat Moskovassa ovat täynnä, joten on vaikeaa, ellei mahdotonta, löytää asiakkaita yksinkertaisesti mainosten avulla, ripustamalla kyltti "Lakimiehet". Poistumistietä ovat kontaktit, entiset asiakkaat, aktiivinen mainonta ammatillisissa yhteisöissä, bannerit Internetissä, palveluiden polkumyyntihinnat ja muut vastaavat menetelmät. Aluksi tärkeintä on päästä markkinoille ja saada jalansija niille; voi ansaita aikaa ansaita rahaa.
Vaihe 4
Asianajotoimisto tarvitsee pienen mutta mukavan toimiston (mieluiten luokka A - korkein) sopivaan paikkaan, ts. Moskovan keskustassa, jos käytettävissä on kätevä sisäänkäynti tai maanalainen pysäköintialue yrityskeskuksessa. Koska asianajotoimistoja on paljon, jokainen asiakas ei halua matkustaa edes suhteellisen kauas tapaamaan asianajajia, varsinkin kun otetaan huomioon liikenneruuhkat.
Vaihe 5
Melko akuutti kysymys on henkilöstön rekrytointi. Kaikki tietävät, että nyt on paljon asianajajia, mutta heidän joukossaan ei ole paljon korkeasti koulutettuja asiantuntijoita. Vaikka yritys on vasta aloittamassa ja vaikka se ei tarvitse paljon ihmisiä, voit löytää useita hyviä viestintäasianajajia. He "nostavat" yritystä ylös. Nuoremmat ammattilaiset (paralegals) ja hallintohenkilöstö voidaan rekrytoida perinteisellä menetelmällä - työntekijöiden hakusivustojen kautta.
