Haettaessa töitä sinun on useimmiten käytävä läpi haastattelu henkilöstöpäällikön tai tulevan johtajan kanssa. Heidän tehtävänään on löytää paras työntekijä avoimelle työpaikalle ja sinun tehtäväsi on löytää itsesi.
Tarpeellinen
Henkilökortti, jatkaa kopiota, salkku
Ohjeet
Vaihe 1
Älä missään tapauksessa viivästy haastattelusta. On parempi saapua 10 minuuttia aikaisemmin, jos eksyt tuntemattomaan paikkaan. Saapuessasi 5-10 minuuttia ennen sovittua aikaa, et vain näytä parhaan puolesi potentiaalisen työnantajan edessä, mutta myös ilman kiirettä saat kävijän passin ja löydät oikean toimiston.
Vaihe 2
Saavuttuasi haluttuun toimistoon sinun on annettava tietosi sihteerille ja odotettava kutsu haastatteluun. Jos haastattelun odotushuoneessa on useita ihmisiä, odota vuoroasi.
Vaihe 3
Kun tulet esimiehen tai henkilöstöpäällikön toimistoon, muista tervehtiä. Yritä olla vapaa, mutta erittäin kohtelias. Vastaa kysymyksiin rauhallisesti ja rehellisesti. Vältä valituksia ja negatiivisia tunteita aiempia työnantajia kohtaan.
Vaihe 4
Kerro meille avaintaidoista, luovista saavutuksista ja menestyksistä. Yritä tehdä puheesta ymmärrettävä ja johdonmukainen, vältä loissanoja. Vastaa haastattelijan kysymyksiin suoraan jättämättä aihetta. Älä yritä houkutella potentiaalista työnantajaa, puhu kohteliaasti ja arvokkaasti.
Vaihe 5
Haastatteluaika on pääsääntöisesti kiinteä, mutta jos työnantaja on sinusta kiinnostunut, haastattelu voi kestää kauemmin. Kuuntele tarkkaan ehdotettua asemaa koskevia tietoja. Voit vapaasti kysyä palkkatasoista, työajoista ja vakuutuksista.
Vaihe 6
Kysy haastattelun lopussa, kuinka kauan odotat haastattelun tuloksia. Vaikka työnantaja tuntuisi tyytymättömältä sinuun, käyttäydy kohteliaasti ja tahdikkaasti haastattelun loppuun asti.
