Jos et ole enää tyytyväinen nykyiseen työhösi, mutta et tiedä, miten jättää se kunnolla pilaamatta suhdettasi pomoosi, kirjoita eroamiskirje omalla tahdollasi. Sinun on kirjoitettava se kaksi viikkoa ennen ehdotettua irtisanomista.
Ohjeet
Vaihe 1
Työlainsäädäntö edellyttää, että ilmoitat suoralle työnantajalle, että olet poistumassa työstäsi vähintään 14 päivää etukäteen. Tämä on tehtävä paitsi suullisesti, myös kirjallisesti, jotta irtisanominen todella tapahtuisi. Kahden työn aikana työnantajan on löydettävä uusi työntekijä ja saatettava hänet ajan tasalle.
Vaihe 2
Erokirje tulisi kirjoittaa sen yrityksen toimitusjohtajan nimiin, jossa työskentelet. Jos työskentelet melko suuressa toimistossa, et ehkä edes näe organisaation johtajaa, koska hakemuksesi allekirjoittaa välitön pomo. Vain allekirjoitettu lausunto on voimassa, voit esittää sen henkilöstöosastolle.
Vaihe 3
14 päivän jakso, jonka annat työnantajalle etukäteen, alkaa seuraavana päivänä sen jälkeen, kun ilmoitat virallisesti johtajalle aikomuksestasi lopettaa. Venäjän federaation työlaki antaa mahdollisuuden muuttaa mieltäsi lopettamiseksi, jolloin sinun on vain peruutettava hakemus. Tässä on kuitenkin vivahde - jos uusi työntekijä on jo kutsuttu tehtävääsi ja hänen kanssaan on tehty kirjallinen sopimus, sinun on tehtävä hänelle tilaa.
Vaihe 4
Tilaus, jonka mukaan sinut erotetaan tältä työpaikalta, valmistellaan vasta viimeisen työpäivän aattona tässä yrityksessä. Viimeisenä työpäivänä työnantajan on annettava sinulle työkirja sekä maksettava kaikki sinulle velkaa olevat palkat: palkka, lomakorvaukset ja mahdolliset bonukset.
Vaihe 5
Tietyt olosuhteet voivat nopeuttaa irtisanomista. Voit vain neuvotella työnantajan kanssa, ja jos hänellä ei ole valituksia sinua vastaan, voit aloittaa työskentelyn muualla paljon aikaisemmin. Jos tulet yliopistoon tai menet eläkkeelle, sinulla on sana, sinulla on hyvä syy, työnantajan on päästävä sinut irti. Jos olit koeajalla, työskentelyjaksosi lyhenee 14 päivästä kolmeen. Lisäksi, jos työnantaja ei ole täyttänyt työsopimuksen ehtoja, voit irtisanoutua milloin tahansa.
