Kaikki tietävät, että raskaana olevan naisen ei ole helppoa saada työtä, varsinkin jos hänet lomautettiin edellisessä työpaikassaan. Jos löydät itsesi tällaiseen tilanteeseen, eikä tilanne salli sinun viettää jatkuvasti aikaa ja energiaa työllistymiseen, rekisteröidy työvoimapörssiin - tämä auttaa sinua löytämään uuden työpaikan käyttämättä ylimääräistä energiaa tähän.
Tarpeellinen
passi, korkeakoulututkinto tai koulutustodistus, työkirja, todistus eläkevakuutuksesta, todistus kolmen viimeisen kuukauden palkasta, TIN ja säästökirja
Ohjeet
Vaihe 1
Tuo tarvittavat asiakirjat työvoimatoimistoon, jotka vastaavat vaadittua luetteloa, ja kirjoita sitten lausunto tarkastajan kanssa. Saat tietoja siitä, milloin sinun on palattava uudestaan saadaksesi luettelon työnantajista.
Vaihe 2
Siihen asti, kunnes löydät työpaikan, maksetaan kuukausittaisia työttömyyskorvauksia, joiden vähimmäismäärä on 890 ruplaa, jos et ole koskaan työskennellyt, ja enimmäismäärä on 4900 ruplaa. Etuuden määrä on 75% ensimmäisen, toisen ja kolmannen kuukauden palkasta, minkä jälkeen prosenttiosuus pienenee.
Vaihe 3
Kolmekymmentä viikkoa raskauden alkamisen jälkeen sinun on mentävä äitiyslomalle. Voit tehdä tämän tuomalla työvoimapäällikön tarkastajalle lääkärintodistuksen, joka vahvistaa, että olet rekisteröitynyt synnytysklinikalle. Et saa työttömyysetuutta asetuksen voimassaoloaikana.
Vaihe 4
Kun vauva on syntynyt, ota yhteyttä paikalliseen sosiaalitoimistoon saadaksesi vastasyntyneiden hoitorahaa, joka maksetaan sinulle, kunnes vauva on puolitoista vuotta vanha.
