Perinteisen kokopäiväisen työaikataulun lisäksi ns. Rotaatiomenetelmä on varsin suosittu. Huolimatta tämäntyyppisen työn organisoinnin tietyistä haitoista ja vaikeuksista, osa työstä vuorotellen on melko oikeudenmukainen sukupuolen saatavilla.
Mikä on kiertomenetelmä
Vuorottelumenetelmä on erityinen työn organisointimuoto, johon sisältyy työntekijöiden sijoittaminen suoraan työpaikkaan riittävän pitkäksi ajaksi. Venäjän federaation työlainsäädännön mukaan vuoron enimmäiskesto on rajoitettu kolmeen kuukauteen. Vuosien välillä on pitkiä taukoja, joiden aikana työntekijät palaavat kotiin. Esimerkiksi yksi suosituimmista aikatauluvaihtoehdoista on 15 arkipäivää ja 15 viikonloppua.
Työnantajan näkökulmasta kiertomenetelmän etuna on kyky nopeuttaa työprosessia ja jopa luoda 24 tunnin aikataulu. Lisäksi monilla toiminta-alueilla rotaatiomenetelmä on ainoa mahdollinen, koska rakentaminen vaikeasti saavutettavilla alueilla ja kaivostoiminta maan kehittymättömillä alueilla tekevät työntekijöiden mahdottomaksi päivittäisen kuljetuksen asuinpaikkaansa ja takaisin.
Työntekijöille vuorottelumenetelmä on houkutteleva korkeiden palkkojen (usein "pohjoisten" korvausten), suuren määrän vapaapäivien, asumisen ja työnantajan tarjoaman ruoan kannalta. Useimmissa tapauksissa työnantaja vastaa myös matkakustannuksista työmaalle ja takaisin.
Naisilla on paljon tekemistä
Yleensä miespuolisten ammattien asiantuntijat kutsutaan työskentelemään vuorotteluperiaatteella: geologit, keskittimet, raskaan kaluston kuljettajat, poraajat, rakentajat. Näyttää siltä, että naisilla ei ole sijaa Kaukoidän pohjoisen tai luonnonvaraisen taigan ankarissa olosuhteissa. Ei pidä kuitenkaan unohtaa, että kaikkia näitä ihmisiä on ruokittava päivittäin, puhdistettava asuintilat, pestävä vaatteet ja liinavaatteet, annettava lääketieteellistä apua, tehtävä hallinnollista työtä, kirjanpitoa ja paperityötä.
Naisten vuorotteluohjelma on yleensä pehmeämpi: siihen sisältyy lyhyempi työviikko, lisää vapaapäiviä ja lisääntynyt vanhempainloma.
Tällainen toiminta ei vaadi erityistä fyysistä kestävyyttä tai voimaa; naiset voivat myös tehdä sen. Jos etsit työpaikkaa vuorotellen oikeudenmukaisen sukupuolen puolesta, kiinnitä huomiota kokkien, teknisen henkilöstön, lääkäreiden, lähettäjien, sihteerien avoimiin työpaikkoihin. Monet näistä avoimista työpaikoista ovat naisia, jotka työskentelevät vuorotteluperusteella, joka ei ole huonompi kuin miehet. Viimeinkin naisten läsnäololla on positiivinen psykologinen vaikutus koko joukkueeseen, eikä se saa unohtaa hyviä tapoja edes sivistyksestä eristyneissä oloissa.
Kiertoleirin vähimmäisvaatimukset on määritelty työlaissa. Ne sisältävät sähkön, veden, lämmön ja viestinnän saatavuuden. On myös tarpeen järjestää lepo, sairaanhoito, ruoka.
Kirkkaiden näkymien lisäksi kiertotaloudessa on myös kielteisiä puolia. Kovat työolot, tiukka aikataulu, aggressiivinen ilmasto ja epäsuotuisat olosuhteet johtavat siihen, että kaikki eivät päätä tekemään tällaista työtä. Tarve erota rakkaistaan pitkään vaikuttaa myös merkittävästi, ja jatkuva matkustaminen lisää stressiä.
