Voit ostaa työkirjan mistä tahansa kirjakaupasta tai kioskista, joka myy sanomalehtituotteita. Lain mukaan velvollisuus ostaa tällainen kirja työntekijälle on kuitenkin työnantajalla.
Työkirja on yksi pakollisista asiakirjoista, joita organisaatiolla on oikeus vaatia työntekijältä työnhakuun. Tämä asiakirja puuttuu kuitenkin usein eri syistä. Työntekijä voi siis solmia työsuhteen ensimmäisen kerran, menettää työkirjan tai yksinkertaisesti aloittaa uuden lomakkeen piilottaakseen työnantajan edellisen työpaikkansa, irtisanomisperusteet. Näissä tapauksissa henkilöstöosaston työntekijät kertovat usein uudelle työntekijälle tarpeesta ostaa työkirja itsenäisesti. Voit ostaa sen tavallisesta kirjakaupasta, lehtikioskista, koska tällaiset myyntipisteet jakavat yleensä yleisön saatavilla olevia asiakirjoja.
Pitäisikö työntekijän ostaa työkirja?
Jos työntekijä saa työpaikan ensimmäistä kertaa, työnantaja on vastuussa työkirjan toimittamisesta. Tämä säännös on vahvistettu nykyisessä työlainsäädännössä, ja se tarkoittaa, että organisaatio vastaa kaikista asiakirjan hankkimisesta aiheutuvista kustannuksista. Käytännössä on suhteellisen harvinaista, että yritykset määrittelevät uusien työntekijöiden työkirjan aihiot erillisenä omien kulujensa eränä. Useimmiten työntekijää yksinkertaisesti pyydetään ostamaan ja tuomaan tyhjä lomake itse. Siksi on etsittävä kiireellisesti paikkaa, josta voit ostaa työkirjan.
Pitäisikö minun mennä riitaa työnantajan kanssa ostaessani työkirjaa?
Työntekijät ihmettelevät usein, onko syytä olla ristiriidassa organisaation kanssa, joka vaatii heitä hankkimaan itsenäisesti työkirjan. Teoriassa työntekijä voi kääntyä valvontaviranomaisten puoleen valituksella tiettyä työnantajaa vastaan, mutta tällainen riita työsuhteen vaiheessa sulkee pois yhteistyön jatkamisen yrityksen kanssa. Todennäköisesti työntekijältä evätään yksinkertaisesti työllistyminen kauas haastavalla tavalla, ja yritys löytää nopeasti sopivamman ehdokkaan avoimelle työpaikalle. Siksi järkevä päätös olisi ostaa työkirja itsenäisesti yllä olevista vähittäismyymälöistä. Tämän asiakirjan lomakkeet ovat halpoja, mutta siitä tulee työntekijän omaisuutta ostamisen jälkeen. Jos työntekijä eroaa myöhemmin, hän käyttää tätä työkirjaa ollessaan tekemisissä muiden työnantajien kanssa.
