IVY-kansalaisilla on erityinen menettely hakea työtä Venäjälle. Ensin heidän on annettava muuttokortti ja rekisteröidyttävä muuttoliikkeeseen, hankittava sitten työlupa ja tehtävä työsopimus työnantajan kanssa.
Tarpeellinen
- - IVY: n kansalaisen passi tai kansainvälinen passi
- - siirtokortti
- - värivalokuva;
- - muuton rekisteröintiä koskeva ilmoitus
- - työlupa;
- - työllisyyshistoria
- - työpaikkahakemus
- - valtion tullin maksamisen kuitti
- - Ilmoitusmuodot liittovaltion maahanmuuttovirastolle, verotoimistolle ja työvoimaviranomaiselle.
- - Työsopimus.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin potentiaalisen työntekijän on hankittava työlupa vastaavassa Venäjän federaation muodostavassa yksikössä. Voit tehdä tämän lähettämällä hänet FMS: ään asuinpaikkaan (tai työpaikkaan), jossa hänen on esitettävä nimitetylle asiantuntijalle passi tai passi, jolla on notaarin vahvistama käännös, muuttokortti ja siihen liittyvät asiakirjat (oikeus hävitä asuintila, valtakirja työn tekemiseksi jne.), jos organisaatiosi antaa niin. Hän tarvitsee myös värivalokuvan, kopion paperityötä koskevan valtion tullin maksamisen kuitista ja täytetyn työlupahakemuksen. Jos asiakirjoissa kaikki on kunnossa, lupa siirretään IVY-kansalaiselle 10 päivän kuluttua. Sen jälkeen hänen on suoritettava lääkärintarkastus FMS: n nimeämässä hoitolaitoksessa enintään kuukauden kuluessa.
Vaihe 2
Hanki hakijalta työlupa tai pyydä häntä siirtämään asiakirja organisaatiosi henkilöstöosastolle. Tarkista asiakirjan aitous ja pyydä hakijaa käymään läpi tavallinen työsuhde. Hänen on täytettävä työnhakemus ja allekirjoitettava se. Tee hakemuksen perusteella työsopimus hakijan kanssa varmistaen, ettei hänellä ole valituksia pisteistä. Jos hän on tyytyväinen työoloihin, hänen on asetettava allekirjoituksensa ilmoitettuun paikkaan. Sen jälkeen voit organisaation johtajana alkaa antaa työntekijän palkkaamista koskevan määräyksen. Hänen työkirjaansa sinun on lisättävä vastaava merkintä, jossa ilmoitetaan organisaation sijainti ja sinetti.
Vaihe 3
Rekisteröi uusi työntekijä Venäjän federaation eläkerahastoon ja anna todistus valtion eläkevakuutuksesta. Lisäksi on välttämätöntä ilmoittaa välittömästi verotarkastukselle, työvoimakeskukselle ja liittovaltion maahanmuuttovirastolle uuden työntekijän hyväksymisestä. Voit tehdä tämän kutsumalla hänet käymään itse näissä tapaamisissa ja täyttämällä annetut lomakkeet tai lähettämällä henkilökohtaisesti oikeaksi todistetut kopiot postitse.
