Jos olet jo päättänyt muuttaa ja työskennellä toisessa valtiossa tai haaveilet siitä edelleen, mieti kahdesti ennen kuin aloitat assimilaation tielle.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos olet vakaasti vakuuttunut siitä, että työ missä tahansa muussa maailman maassa, kaukana Venäjältä, on paremmin palkattua ja olet valmis muuttamaan, on ensin ajateltavaa saada työviisumi. Ilman sitä on laillisen toiminnan aloittaminen maassa, jonka kansalainen et ole. Otetaan esimerkiksi Saksa (monet maanmiehemme muuttivat sinne 90-luvulla). Saadaksesi viisumin Saksan suurlähetystössä, sinun on täytettävä saksankielinen lomake ja annettava kaikki tiedot itsestäsi ja perheenjäsenistään vanhemmista lapsiin. Tämän jälkeen kyselylomake menee sen alueen ulkomaalaisten toimivaltaiselle viranomaiselle, johon aiot asettua.
Vaihe 2
Ammatin valinta. Täältä löytyy varmasti saalis monille. Tosiasia on, että Saksa (koska puhumme siitä) on melko uskollinen houkuttelemaan tohtorin tutkinnon omaavia asiantuntijoita, mutta on erittäin kateellinen toimistotyöntekijöille, sihteereille ja muiden organisaatioiden työntekijöille, jotka voisivat palkata etnisiä saksalaisia. Siksi, jos haet edelleen yhtä näistä avoimista työpaikoista, harkitse, onko työnantaja valmis taistelemaan sinusta viimeiseen. Jos ei, on parempi muuttaa siirron tarkoitus, jotta sitä ei hylätä uudestaan.
Vaihe 3
Antamalla vääriä tietoja kyselylomakkeessa juuri tämä rikos voi olla hyvä syy kieltäytymiseen viisumista ja myöhemmästä väliaikaisesta oleskelusta, pysyvästä oleskelusta ja muista luvista. Älä koskaan missään olosuhteissa yritä tarttua viranomaisiin, vain siksi, että se uhkaa sinua suurilla ongelmilla. Joten saatuaan kieltäytymisen viisumin hankkimisesta johonkin Schengenin sopimuksen maasta, lopetat automaattisesti vierailusi muihin tämän alueen maihin. Muista, että työviisumi antaa oikeuden työskennellä vain maassa, joka kuuluu asiakirjassa määriteltyyn ammattiin.
