Nykyaikaiset nuoret yrittävät aloittaa työskentelyn aikaisin. Ja heillä on siihen omat syynsä. Esimerkiksi itsenäinen ammatinharjoittaminen antaa heille enemmän rahaa kuin vanhempiensa taskuraha. Lisäksi varhainen töihin käyminen antaa nuorille mahdollisuuden tuntea kypsempiä ja itsenäisempiä turvallisella tavalla, koska on paljon pahempaa, jos lapset alkavat juoda, tupakoida jne. Ja murrosiässä työskenteleminen antaa joskus mahdollisuuden hankkia tarvittavaa kokemusta valitulle ammatille tulevaisuudessa.
Teini-ikäisen työllistämistä koskeva Venäjän lainsäädäntö antaa yksiselitteisen tulkinnan - voit työskennellä. Toinen kysymys on, missä iässä ja kuinka monta tuntia päivässä. Ja jotta ei rikota lakia eikä joutuisi suuriin vaikeuksiin tästä syystä, on parempi tutkia kaikki saatavilla olevat aiheeseen liittyvät materiaalit etukäteen.
Milloin ja miten teini voi työskennellä
Venäjän federaation työlainsäädännön mukaan teini-ikäinen voi aloittaa työskentelyn ongelmitta 16-vuotiaana. Jos hänellä on halu aloittaa työskentely aikaisemmin - 14-vuotiaana, hän voi myös alkaa työskennellä, mutta vain sillä edellytyksellä, että hän saa siihen vanhemman tai huoltajan luvan.
On ymmärrettävä, että teini-ikäinen voidaan palkata vain kevyeen työhön, joka ei vahingoita hänen fyysistä tai henkistä terveyttään.
Huolimatta siitä, kuinka innokas alaikäinen haluaa työskennellä, on ehdottomasti muistettava, että työ ei missään tapauksessa saa häiritä koulun käyntiä. Siksi tämä seikka on otettava huomioon alaikäisen aikataulua laadittaessa.
Voit myös palkata alle 14-vuotiaan teini-ikäisen. Tällainen toimenpide voidaan toteuttaa esimerkiksi lastenteatterissa tai sirkuksessa, jossa lapset ovat mukana seurassa. Toimet on kuitenkin toteutettava myös lapsesta vastaavien aikuisten suostumuksella. Vanhempi tai huoltaja allekirjoittaa lapsen puolesta työsopimuksen, jossa määritetään kaikki työolot.
Kuinka monta tuntia teini voi työskennellä
14-15-vuotiaiden lasten on työskenneltävä tiukasti määritellyllä tuntimäärällä. Yleensä tämä luku on 24 tuntia viikossa, mutta vain lepopäivinä, ts. loma koulussa. Päivinä, jolloin teini-ikäinen opiskelee, hän voi työskennellä enintään 2, 5 tuntia päivässä ja enintään 12 tuntia viikossa.
16-18-vuotiaille nuorille aikataulu on hieman tiukempi. He saavat työskennellä lomapäivinä enintään 35 tuntia viikossa. Jos työ kuuluu koulupäiviin - enintään 4 tuntia päivässä ja enintään 17,5 tuntia viikossa.
Ja työnantajan on noudatettava tiukasti näitä standardeja. Muussa tapauksessa työn tarkastuslaitoksen lisäksi myös hallintoneuvosto joutuu hänen puolestaan väitteillä.
Missä teini-ikäiset eivät voi työskennellä
Teini-ikäisen rekisteröinnissä on myös syytä muistaa, että on olemassa useita ammatteja, joissa nuoret ovat ehdottomasti kiellettyjä. Tämä on työtä yökerhoissa, baareissa, uhkapeliliiketoimintaan jne. Myös alaikäisen oleskelu tietoisesti haitallisessa tai vaarallisessa paikassa, esimerkiksi kemiantehtaalla, on kielletty.
Teini-ikäiset eivät myöskään voi työskennellä yövuorossa, jonka he määrittelevät puitteissa klo 22.00–6.00, sekä lomapäivinä ja viikonloppuisin. Luonnollisesti myös erilaiset työmatkat ovat kiellettyjä.
Mutta voit silti löytää sopivan työpaikan nuorille työntekijöille. He voivat toimia avustajina, työskennellä puutarhayhteistyössä jne. Tämän seurauksena nuorilla on mahdollisuus ansaita omat rahansa, jotta he eivät kerjääisi vanhempiensa tarpeita ja kiinnostuksen kohteita (elokuvia, jäätelöä jne.).
