Miljoonat ulkomaalaiset (lähinnä entisen Neuvostoliiton maista) saapuvat Venäjälle vuosittain saadakseen työn. Valkovenäjän tasavallan kansalaiset, joilla on viisumivapausoikeus, voivat työskennellä kanssamme myös ilman työlupaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Tarkista kaikki työhösi hakevan Valkovenäjän tasavallan kansalaisen kaikki perusasiakirjat (Valkovenäjän passi, vakuutustodistus, koulutusasiakirjat, sotilastodistus ja työkirja). Yleensä Valkovenäjän asiakirjojen laillistamista ei vaadita, ja tämän tekee hakija, joka hakee tämän maan virkaa.
Vaihe 2
Täytä työntekijän henkilökohtainen kortti (lomake T-2). Huomaa, että tietojen joukossa sinun on ilmoitettava sekä TIN että Venäjän federaation eläkevakuutuskortin numero, jos ne on annettu Valkovenäjän kansalaiselle, eivätkä hänen maassaan annettujen vastaavien asiakirjojen numerot. Lisää sarakkeen kohtaan 3 "Yleistä tietoa" - "OKATO-koodi" - viiva (koska OKATO on venäläinen luokittelija). Kirjoita saman osan sarakkeen kohtaan 4 "Ulkomaalainen kansalainen", koska se on oikeudellisesti pätevämpi kuin maininta "Venäjän federaation kansalainen". Ja lopuksi tämän osan 5 kappaleessa ("Vieraiden kielten taito") on mainittava "Valkovenäjän kieli" (jos tuleva työntekijä todella tietää sen). Loput kohdat täytetään samalla tavalla kuin Venäjän federaation kansalaisia palkattaessa,
Vaihe 3
Täytä (tai aloita) venäläisen näytteen työkirja. Jos hänellä on Valkovenäjän tasavallan työkirja, siihen ei kannata tehdä muistiinpanoja. Eläkettä laskettaessa näitä kahta eri valtioiden julkaisemaa kirjaa voidaan verrata.
Vaihe 4
Ota yhteyttä FMS-toimistoon ja rekisteröi uusi työntekijä 3 päivän kuluessa työsopimuksen päivämäärästä, vaikka hän ei asu toimistohuoneistossa ja on jo rekisteröity. Lähetä oikeaksi todistetut kopiot passistasi ja työsopimuksestasi, maksa valtion maksu. Sinun ei tarvitse lähettää ilmoitusta, jos palkataan Valkovenäjän tasavallan kansalainen.
Vaihe 5
Huomaa: kaikki sosiaali- ja vakuutusmaksut suoritetaan Venäjän lain mukaisesti.
